
靈川涂料公司新媒體運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年3月靈川涂料公司新媒體運(yùn)營最新招聘,平均工資約為3994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎(jiǎng)
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-03-05莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體戰(zhàn)略計(jì)劃,確保月度營收目標(biāo)的達(dá)成。
2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺(tái)黏性。
3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺(tái)升級(jí)建議。
5. 用戶體驗(yàn)優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺(tái)內(nèi)容和運(yùn)營體系,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺(tái)管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺(tái)優(yōu)化(微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)、快手、小紅書、知乎等)。
7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率。
8. 私域流量管理:統(tǒng)籌患者私域流量池,形成閉環(huán)鏈路,提升用戶生命周期價(jià)值。
9. 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺(tái)建設(shè)。 -
新媒體運(yùn)營
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05莫女士HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
抖音賬號(hào)運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-03-05蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動(dòng)與增長:
- 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識(shí)別潛在用戶群體,制定針對(duì)性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號(hào)表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報(bào)賬號(hào)運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
-激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-03-03蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)規(guī)則 4. -
多媒體運(yùn)營專員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-27羅總HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
約 5 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營總監(jiān)新媒體運(yùn)營推廣新媒體運(yùn)營管理新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)生(新媒體運(yùn)營)新媒體運(yùn)營主管新媒體運(yùn)營經(jīng)理新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理新媒體運(yùn)營新媒體傳媒抖音運(yùn)營運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營公眾號(hào)運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營抖音運(yùn)營管理新媒體策劃微信公眾號(hào)運(yùn)營視頻號(hào)運(yùn)營微信公眾號(hào)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策劃新媒體抖音運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營抖音引流社交平臺(tái)運(yùn)營小紅書運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營新媒體平臺(tái)運(yùn)營微信視頻號(hào)運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營快手抖音運(yùn)營短視頻平臺(tái)運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌新媒體策劃運(yùn)營抖音快手運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營公眾號(hào)管理短視頻拍攝運(yùn)營微博公眾號(hào)運(yùn)營
靈川涂料公司新媒體運(yùn)營招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-03-05
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曹先生投遞了 廣西美儷嘉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-03-05
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蘭女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 多媒體運(yùn)營專員 職位2025-03-03
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天先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 抖音賬號(hào)運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-02-10
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楊小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-02-04
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天先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-02-03
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桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3994
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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52.8%3K
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19.4%4K
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13.9%5K
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5.6%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25%
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高中5.6%
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中專2.8%
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大專63.9%
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本科2.8%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,高中占5.6%,中專占2.8%,大專占63.9%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)33.3%
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1-3年63.9%
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3-5年2.8%
桂林靈川縣新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占33.3%,1-3年占63.9%,3-5年占2.8%。