靈川數(shù)據(jù)分析總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年1月靈川數(shù)據(jù)分析總監(jiān)最新招聘,平均工資約為4244元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析總監(jiān)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-3500元2025-01-14秦女士總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)外電商戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售、運(yùn)營(yíng)等工作;
2. 重點(diǎn)負(fù)責(zé)產(chǎn)品詳情編輯、定價(jià)、活動(dòng)策劃、用戶管理,數(shù)據(jù)分析,商品管理等;
3. 統(tǒng)計(jì)、分析海外店鋪的各種數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,跟電商總監(jiān)一起進(jìn)行店鋪后期的維護(hù)及升級(jí);
4. 通過海外店鋪的運(yùn)營(yíng)提升品牌價(jià)值和粘性,提高流量進(jìn)來的轉(zhuǎn)化率,頁面深度,停留時(shí)間等;
5. 改進(jìn)并參與公司網(wǎng)站、宣傳資料等海外市場(chǎng)版本策劃與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)公司海外市場(chǎng)既定目標(biāo)
6. 管理各站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)賬號(hào),客服回復(fù),處理詢盤,跟蹤客戶及訂單,確保訂單的順利完成,
7. 處理客戶投訴處理,其它問題處理,保持店鋪或賬號(hào)的好評(píng)率和良好的信用度;
8. 分析銷售數(shù)據(jù),并找出銷售額變動(dòng)的原因及改9善措施;
9.會(huì)玩抖音制作小視頻維護(hù)企業(yè)抖音號(hào),精通各種制圖軟件辦公軟件
10.完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)
11,負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)詢價(jià)及合同整理的文秘工作
約 1 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4244
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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28%3K
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52%4K
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8%5K
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8%6K-8K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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高中4%
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中專4%
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大專12%
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本科24%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,高中占4%,中專占4%,大專占12%,本科占24%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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1-3年24%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,1-3年占24%。