
靈川區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年3月靈川區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)最新招聘,平均工資約為6858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)用氣體負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-02-27唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)用氣體的生產(chǎn)、供應(yīng)和質(zhì)量管理工作,確保醫(yī)用氣體的安全、合規(guī)和高效供應(yīng)。
2、確保所有操作符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3、監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、與供應(yīng)商、客戶(hù)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的關(guān)系。
5、管理團(tuán)隊(duì),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
6、處理緊急情況和突發(fā)事件,確保及時(shí)響應(yīng)和問(wèn)題解決。
7、定期向管理層報(bào)告生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)情況,提供改進(jìn)建議。
任職資格:
1、30-40歲,理工本科。
2、具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)資質(zhì),如機(jī)電工程二級(jí)以上注冊(cè)建造師職業(yè)資格,并持有有效的安全生產(chǎn)考核合格證。
3、熟悉醫(yī)用氣體系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,如《醫(yī)用氣體工程技術(shù)規(guī)范》(GB50751-2012)。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、供應(yīng)商、醫(yī)院管理層等有效溝通。
5、具備良好的施工組織管理能力,能夠制定施工計(jì)劃,合理分配資源,確保工程按期完成。
6、對(duì)醫(yī)用氣體系統(tǒng)的質(zhì)量要求有深刻理解,能夠確保工程質(zhì)量達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
7、具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力,能夠迅速有效地解決施工過(guò)程中的問(wèn)題。
約 1 個(gè)崗位
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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.9%2K
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15.1%3K
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20.8%4K
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17%5K
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24.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
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11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.9%
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初中1.9%
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高中3.8%
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中專(zhuān)7.5%
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大專(zhuān)13.2%
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本科5.7%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.9%,初中占1.9%,高中占3.8%,中專(zhuān)占7.5%,大專(zhuān)占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.5%
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1-3年22.6%
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3-5年1.9%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.5%,1-3年占22.6%,3-5年占1.9%。