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靈川客服主管招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月靈川客服主管最新招聘,平均工資約為4612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客服主管客服主管/客服經(jīng)理移動客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話邀約客服
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日福利
1小時內(nèi)李女士人事行政專員1、邀約來電客戶到店看車
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)線索分析,網(wǎng)絡(luò)價格更新,網(wǎng)絡(luò)后臺維護,電話聯(lián)絡(luò)。
3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。
4、完成公司及上級交辦的其他事項。
(本崗位只招女性) -
物業(yè)客服
3000-3500元2025-02-21龍女士財務(wù)1 、負責(zé)接待業(yè)主來訪,做好相關(guān)登記工作;及時跟進;及時回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通;
2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時知會有關(guān)部門跟進處理;
3、定期采集業(yè)主對物業(yè)提出的建議和意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報物業(yè)中心發(fā)生的情況,并及時跟進處理;
4、負責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費的催收;
5、負責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。 -
客服經(jīng)理
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19陳女士HR1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標準及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案
3、對用戶滿意度負責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗
4、負責(zé)客服團隊的人員招募、管理和培訓(xùn),按時完成工作指標 -
客服專員
3500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-17張女士人事行政專員崗位內(nèi)容: 1、以電話為媒介通過與顧客交流,顧客報單記錄并錄入打印,解答咨詢,促成銷售; 2、接受并處理客戶投訴,了解投訴原因并提出改善建議; 3、能積極完成客服主管分配的其他工作。 -
全國儲備-門店客服主管
10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店客服主管 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本店客戶關(guān)系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況; 2、結(jié)合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系
約 5 個崗位
靈川客服主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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房女士投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-24
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陽小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-24
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楊先生投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-23
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陸小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-23
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溫小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-22
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鄧小姐投遞了 桂林國宇物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服 職位2025-02-21
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桂林客服主管招聘工資
¥
4612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.5%2K
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19.4%3K
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41.9%4K
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9.7%5K
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16.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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高中6.5%
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中專6.5%
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大專38.7%
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本科6.5%
桂林客服主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.9%,高中占6.5%,中專占6.5%,大專占38.7%,本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.7%
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1-3年51.6%
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3-5年9.7%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.7%,1-3年占51.6%,3-5年占9.7%。