全部回答 已有 3人回答

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  13*******14 2023-01-09
  這里并非教你偷懶推活，而是要把握好自己的工作節(jié)奏。 工作是永遠(yuǎn)干不完的，摒棄“干完這個(gè)工作我就能歇一陣子”的思維，學(xué)會自我調(diào)節(jié)、勞逸結(jié)合、收放自如。 對于重要、緊迫或者重新開啟需要大量時(shí)間精力的工作該加班一鼓作氣完成的工作要自行加班抓緊了結(jié)，不然免不了挨訓(xùn)或者效率低下工作積壓嚴(yán)重；對于在較長周期內(nèi)需要完成的工作要排好時(shí)間表，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，不要冒進(jìn)、試圖一勞永逸，否則會把自己整的很累且招人煩，難以持久，有些工作過早完成只會帶來無窮無盡新的工作。 身邊有些新人一開始來了熱情很高，仿佛自己水平很高、能力很強(qiáng)、無所不能，對所有對工作和同事的求助都照單全收，過段時(shí)間后被源源不斷的工作壓垮，走向另一個(gè)極端：接連出錯(cuò)、疲憊不堪，然后灰心喪氣、消極躺平。 “剛不能久”就是這個(gè)道理。
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  13*******16 2023-01-09
  主要說一件事，就是你要不要走仕途。走有走的路，不走有不走的路，前者肯定更辛苦，但對于某些有野心有“官癮”有抱負(fù)的人來說，也不失為人生目標(biāo)，不走相對要輕松很多，體制內(nèi)“躺平”派畢竟是大多數(shù)，最怕就是你猶豫不決，一邊辛苦付出，一邊猶豫要不要放棄XX、YY、ZZ等等去謀一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，猶豫是最大的精神內(nèi)耗，短期內(nèi)觀察情況，確定自身目標(biāo)是必要的，有了目標(biāo)就勇敢前進(jìn)，路上可能會付出各種代價(jià)、吃各種虧，但同時(shí)也在成長，如果順利達(dá)到預(yù)期，那會非常有成就感，如果沒有達(dá)成也用不著氣餒，再努力就是了。當(dāng)然前提是你要搞清楚競爭領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的本質(zhì)，接受他們的游戲規(guī)則。如果你接受不了那一套那還是按部就班規(guī)矩完成本職工作，跟頂頭上司、周圍同事處好關(guān)系，主動學(xué)習(xí)跟“小人”斗爭的經(jīng)驗(yàn)，讓工作環(huán)境和諧一些，你自己也舒心一些。以下特別追加，給性格嚴(yán)謹(jǐn)、待人真誠于仕途并無特殊感覺的年輕人：職場里可能會有一些老前輩，從你進(jìn)去那天就鼓動你參與領(lǐng)導(dǎo)競爭，說些往上走才是唯一選擇、年紀(jì)輕輕不能失了斗志之類的話，這里不分析老前輩意圖，就勸你一句，職場目標(biāo)沒有高下之分，每個(gè)人都有自己的人生追求，你要充分了解你自己，然后慎重做決定，其他人的建議僅供參考。
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  18*******97 2023-01-09
  血淚教訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)之談，從工作節(jié)奏、人際關(guān)系、奮斗目標(biāo)、婚姻家庭方方面面進(jìn)行匯總，希望年輕人少走彎路。首先，建立自己的工作節(jié)奏，不要讓人牽著鼻子走?！耙槐枰粡垐?bào)紙一下午”的老黃歷早已不復(fù)存在，政府機(jī)關(guān)，尤其題主所在的黨政辦公室簡直不要太忙，輕則一月兩次、重則每個(gè)星期——我說的是加班頻率。工作千頭萬緒，編制充足還行，不充足的話就得借調(diào)人，借調(diào)人也未必能達(dá)到“一人負(fù)責(zé)一攤”的理想狀態(tài)，所以我第一個(gè)忠告就是要有自己節(jié)奏。具體兩方面：一是不要貪快，一天8件活，正常速度能干完5件，剩下3件要么明天要么加班。你怎么選，看單位氛圍，要大多數(shù)人在加班，那你也加把活干完，如果大部分人都準(zhǔn)點(diǎn)下班，那你就往后拖一拖，把能干完的5件認(rèn)真干完，記住不要貪快，貪快的結(jié)果可能就是你8件全干完了，但質(zhì)量不行，萬一沒有一件行的，那你這8件活算是白干了。二是不要被人牽著鼻子走。你可能有好幾個(gè)上司，要以直屬上司為主，他分配的工作具有最高優(yōu)先級，其他都可以放一放，如果你個(gè)人衡量別的領(lǐng)導(dǎo)給你的活重要又緊急，一定要跟你的直屬上司說，問他意見。可能還有別個(gè)老大哥老大姐臨時(shí)給你派活請你幫忙，雖說年輕人剛進(jìn)單位應(yīng)該給人留個(gè)好印象，但那是在你有余力你工作不忙的情況，一旦已經(jīng)滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，我建議你不要幫，當(dāng)然不是直接拒絕，要有技巧，讓他不好意思再找你。