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來(lái)賓農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月來(lái)賓農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為5415元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-02-17崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督參與供應(yīng)鏈的訂貨業(yè)務(wù)洽談、檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;以良好的部門(mén)形象代表公司跟外部接洽,與外部人員保持良好關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)調(diào)查研究集公司的產(chǎn)品需求及銷(xiāo)售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助、配合總監(jiān)對(duì)蔬菜行業(yè)做好市場(chǎng)調(diào)研、需求設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、推廣策劃、市場(chǎng)對(duì)接、客戶(hù)服務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)蔬菜全系列產(chǎn)品業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售任務(wù);
5、打通整個(gè)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié),以最合適的成本制定出最優(yōu)的推廣方案,確保產(chǎn)品的正常銷(xiāo)售、推廣和運(yùn)營(yíng);
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略,協(xié)助總監(jiān)制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃;
7、協(xié)助總監(jiān)做好公司銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)的管理工作;
8、執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售全產(chǎn)業(yè)鏈工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力,拓通B端、C端銷(xiāo)售渠道經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的道德品質(zhì)和嚴(yán)明清正的工作作風(fēng),清正廉潔、不損公肥私;熟悉基本辦公軟件。
4、良好的商業(yè)意識(shí)和戰(zhàn)略意意識(shí),學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng);工作態(tài)度細(xì)心認(rèn)真,責(zé)任心和抗壓能力強(qiáng);執(zhí)行能力佳,并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及商務(wù)談判能力、計(jì)劃控制能力、招標(biāo)采購(gòu)能力、成本控制能力;
6、服從公司調(diào)配,接受出差。
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
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來(lái)賓銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5415
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:3K
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32.5%3K
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13%4K
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27.3%5K
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10.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專(zhuān)1.3%
來(lái)賓銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
來(lái)賓銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。