招商采購(gòu)員

任職要求: 1、具有良好的管理與培訓(xùn)能力,能獨(dú)立完成招商工作 2、有較高的商務(wù)談判水平以及高超的談判技巧 3、具有房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,并具有良 好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4、有商業(yè)街招商經(jīng)驗(yàn)了解各業(yè)態(tài)商家需求，有商戶(hù)資源優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招商前期市場(chǎng)調(diào)查和資料搜集、整理，招商資料的擬定上報(bào)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作； 3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 4. 制定全年招商工作計(jì)劃上報(bào)給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實(shí)各階段招商任務(wù)完成； 5. 負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)商戶(hù)，完成個(gè)人每月招商任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服飾零售板塊招商工作； 7. 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成品牌商戶(hù)的簽約及收款。 職位要求： 1.25-40歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.積極的工作態(tài)度，主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神； 3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉購(gòu)物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作，具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗(yàn)，擁有較為豐富的商業(yè)資源； 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，談判能力和溝通能力強(qiáng)； 5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用； 6. 熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 7. 誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)； 福利待遇： 1.提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，公平公開(kāi)公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。 2.根據(jù)您實(shí)際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。 3.購(gòu)買(mǎi)社保。 4.各類(lèi)假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。 5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競(jìng)爭(zhēng)力薪資體系。 6.提供完善的培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)，系統(tǒng)的培訓(xùn)，職位晉升機(jī)會(huì)的培訓(xùn)，每周固定有與能力提升的培訓(xùn)，不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)。 7.定期員工活動(dòng)、員工生日party、聚餐、不定時(shí)各自調(diào)劑生活團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)。 8.公司提倡快樂(lè)工作、快樂(lè)生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛(ài)、工作范圍和諧。 9.工作時(shí)間：9：00--18：00 ，重大節(jié)假日有補(bǔ)貼，不定期外出旅游。 辦公地點(diǎn)：賀州，6萬(wàn)方購(gòu)物中心

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)多個(gè)項(xiàng)目的招商和運(yùn)營(yíng) 要求有豐富招商經(jīng)驗(yàn)和資源 待遇優(yōu)提成高