賀州銷售區(qū)域主管招聘
桂聘提供2025年1月賀州銷售區(qū)域主管最新招聘,八步區(qū)4條,平均工資約為5077元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售區(qū)域主管it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-01-27陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位包?。ò?提供被子+三件套)2人間,25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
聽力學儲備干部(試用期5000+)
5000-10000元2025-01-24方文南你好,我司是惠耳聽力,目前國內(nèi)聽力行業(yè)排名第一,主要從事醫(yī)療器械助聽器,目前全國連鎖門店1000+,現(xiàn)在在招聘管培生,晉升空間,管培生,代理主管,門店主管,區(qū)域主管,區(qū)域經(jīng)理,大區(qū)副總,大區(qū)經(jīng)理
主要工作內(nèi)容
1/區(qū)域銷售,招聘
2/外圍拓展,門店拓展
3/門店籌備運營
試用期薪資5000-5500+入職買社保
上班時間早9晚6
工作第一年需要服從公司安排,前3-6個月需要到廣東省實習,后調(diào)回廣西
如有興趣可添加微信,約時間進行面試 -
營運營銷管培生-接受應屆生
5000-7000元2025-01-24陳如敏崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領(lǐng)導潛質(zhì),適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位 -
營運零售管培生-廣西區(qū)域-包住
5000-6000元2025-01-19陳如敏7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。 …… 6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24 …… 個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+ 福利待遇:包住、五險一金、員工意外險、年終績效、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、明確晉升發(fā)展空間
約 4 個崗位
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賀州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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30.3%3K
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14.7%4K
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28.4%5K
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9.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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9.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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高中0.9%
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大專0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,高中占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.2%
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1-3年1.8%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。