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賀州開發(fā)招聘

共找到 15條 賀州 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
中空板包裝材料設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)涉及多個(gè)方面,包括團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等。具體的職責(zé)如下:
1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成包裝類創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目,提高工作效率。
提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、創(chuàng)新力和設(shè)計(jì)能力,達(dá)成公司年度、季度工作目標(biāo),有效調(diào)配項(xiàng)目參與人員,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
2. 項(xiàng)目策劃與實(shí)施:
對(duì)項(xiàng)目深入理解,能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行包裝平面設(shè)計(jì)的排版。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、改進(jìn)、試驗(yàn)驗(yàn)證、制程改善和生產(chǎn)支持。參與新項(xiàng)目的評(píng)審會(huì)議,確認(rèn)外觀設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì)的可行性及可操作性。
3. 設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度控制:負(fù)責(zé)訂單設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度管理,確保設(shè)計(jì)方案符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間表。建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作。
4. 市場(chǎng)趨勢(shì)分析與產(chǎn)品定位:對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)趨勢(shì)進(jìn)行研究,制定室內(nèi)及外觀設(shè)計(jì)總體方向。根據(jù)品牌定位,獨(dú)立負(fù)責(zé)外包裝設(shè)計(jì)。
5. 技術(shù)要求與軟件應(yīng)用:熟練應(yīng)用Illustrator/Photoshop/PageMaker等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,熟悉包裝印刷制作工藝及流程。及時(shí)對(duì)產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)和包裝設(shè)計(jì)進(jìn)行全面評(píng)審和檢討產(chǎn)品的技術(shù)可行性。
6. 成本控制與材料應(yīng)用:參與項(xiàng)目概算拆分、限額設(shè)計(jì)及成本控制等工作,以確保設(shè)計(jì)方案的經(jīng)濟(jì)性。負(fù)責(zé)主導(dǎo)包裝新材料的應(yīng)用導(dǎo)入驗(yàn)證。
7. 溝通協(xié)調(diào):具備較強(qiáng)的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴及客戶進(jìn)行有效溝通。協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品形象設(shè)計(jì),新產(chǎn)品圖案設(shè)計(jì)調(diào)色,創(chuàng)意開發(fā)。
8. 宣傳與營(yíng)銷設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)有關(guān)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、廣告平面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖冊(cè)、宣傳冊(cè)等設(shè)計(jì)。根據(jù)設(shè)計(jì)風(fēng)格提出相應(yīng)的包材和工藝建議。對(duì)產(chǎn)品初步的外觀、平面和包裝進(jìn)行報(bào)價(jià)和評(píng)估,為客戶提供參考依據(jù)。
此外,除了以上職責(zé)外,中空板包裝材料設(shè)計(jì)總監(jiān)還應(yīng)具備前瞻性的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)順應(yīng)行業(yè)趨勢(shì),創(chuàng)造符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。同時(shí),應(yīng)具備良好的問題解決能力和危機(jī)管理
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 批發(fā) 首飾 珠寶
2024-11-20
吳浚
會(huì)運(yùn)營(yíng)國(guó)際主流社交平臺(tái),開發(fā)客戶,英語四級(jí),接受出國(guó)出差
2024-11-19
莫經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施公司的分布式電站市場(chǎng)開發(fā)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
2.發(fā)掘新的分布式電站項(xiàng)目機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司的業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)份額。
3.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析,收集行業(yè)信息,為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的商務(wù)談判和技術(shù)談判,與政府部門、電網(wǎng)公司、客戶等建立良好的合作關(guān)系。
5.組織并參與光伏項(xiàng)目的投標(biāo)、合同簽訂、項(xiàng)目實(shí)施等過程,確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和交付。
6.跟蹤光伏市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)和政策變化,及時(shí)調(diào)整公司的業(yè)務(wù)策略,保持公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
7.管理和培訓(xùn)市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和工作效率。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,電力、能源、工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上光伏行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成熟的客戶資源。
3.熟悉光伏市場(chǎng)的行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,具備獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和項(xiàng)目評(píng)估的能力。
4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通能力,能夠與政府部門、電網(wǎng)公司、客戶等建立良好的合作關(guān)系。
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和實(shí)施光伏項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施。
6.具備責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
2024-11-19
莫經(jīng)理
、邏輯性,較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、扎實(shí)的文字功底,具有一定的辦文、辦公、辦會(huì)和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握PPT、Word、Excel等軟件,有一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能夠理解勘察、設(shè)計(jì)、施工等圖紙; 4、有銷售、開發(fā)或者政府等相關(guān)行業(yè)工作優(yōu)先
有工作經(jīng)歷,數(shù)據(jù)分析,做表格

渠道銷售

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人
2024-11-18
申光坤
需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶,需要較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能 工作時(shí)間每周上班六天,休息時(shí)間可自由調(diào)整
1、3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 2、熟悉商業(yè)工程
對(duì)電腦基本系統(tǒng)操作熟悉 對(duì)銷售臺(tái)賬進(jìn)行整理
2024-11-16
黃女士
1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
2024-11-15
張金建
程序調(diào)試與維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率。
2024-11-14
劉家福
聽從指揮,服從安排,完成上級(jí)交代的其他事宜; 5、食品、烹飪類相關(guān)專業(yè),且有相關(guān)的高級(jí)技能證書優(yōu)先; 6、有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者及相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng),3年以上餐飲行業(yè)廚房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具有開發(fā)能力
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人
2024-11-13
陳金漢
負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護(hù)。管理門店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。
2024-11-13
高聳立
上班時(shí)間:9:00-18:00 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展開發(fā)
2024-11-12
工藝經(jīng)理:主要負(fù)責(zé)母粒工藝、拉板工藝的,以提高產(chǎn)品性能,降低成本,開發(fā)新配方為主。 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 3、具有領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。
2024-11-12
賴建軍
公司主要經(jīng)營(yíng)休閑食品為主,負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng),特通渠道,帶新人為主,
約 15 個(gè)崗位
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