橫州質(zhì)量體系主管招聘
桂聘提供2024年12月橫州質(zhì)量體系主管最新招聘,平均工資約為4689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量體系主管質(zhì)量體系主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元21小時(shí)前李女士招聘QA專員、體系認(rèn)證專員,優(yōu)秀者可應(yīng)聘QA主管
1. 大專以上學(xué)歷,食品、質(zhì)量管理、茶學(xué)相關(guān)專業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。
2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟等體系推行,能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
3. 負(fù)責(zé)公司每周一次的內(nèi)部審查,內(nèi)審不符合項(xiàng)的追蹤糾正預(yù)防措的實(shí)施、不符合項(xiàng)整改后資料的收集,審查的計(jì)劃、實(shí)施及結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析。
4. 負(fù)責(zé)每年供應(yīng)商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機(jī)認(rèn)證、雨林聯(lián)盟及客戶等外部審核;
5. 管理QST進(jìn)行質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)工作。
4. 負(fù)責(zé)程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、工藝流程編寫(xiě)、HACCP計(jì)劃書(shū)等文件有更新、發(fā)放,驗(yàn)證文件與現(xiàn)場(chǎng)是否同步執(zhí)行。
工作地點(diǎn):橫州市馬嶺鎮(zhèn)
員工福利:
1. 轉(zhuǎn)正后有季度考核的績(jī)效獎(jiǎng)金。
2. 任職滿1年以上者有年終獎(jiǎng)金。
3. 員工入職的繳納社會(huì)保險(xiǎn)(六險(xiǎn));
4. 公司實(shí)行國(guó)家法定節(jié)日正常休息,任職滿1年有帶薪年假,婚喪假,病假、產(chǎn)假,流產(chǎn)假,陪產(chǎn)假(男職工)等帶薪休假的福利。
5. 其他福利:生日禮品、節(jié)假日禮品、旅游津貼或年度旅游。
6. 公司提供食堂;不包吃(主管級(jí)(含)以上包吃,專員/班長(zhǎng)以上人員包工作餐)。
7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡(luò)WIFI; -
品質(zhì)主管
10000-15000元2024-12-05任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學(xué)歷,化工類(lèi)、冶金類(lèi)、材料類(lèi)相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
一、技術(shù)管理方面:
1.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略研討,負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2.確保項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的正常運(yùn)行,定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。
3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說(shuō)明與使用跟蹤。
6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。
7.在必要時(shí)有效地支持銷(xiāo)售部門(mén)與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。
8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。
9.確保產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。
10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。
二、品質(zhì)管理方面:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo),制定部門(mén)年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。
2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門(mén)對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。
4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃,協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門(mén)按ISO9000各要素運(yùn)作。
5.召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門(mén)處理品質(zhì)異常問(wèn)題。
6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序,督導(dǎo)各部門(mén)正式文件的排版及校正。
7.對(duì)來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行最終判定,并隨同物流部門(mén)對(duì)來(lái)料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)異常問(wèn)題,協(xié)組織各部門(mén)處理質(zhì)量投訴問(wèn)題。
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門(mén)的日常維護(hù)。
10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。
約 2 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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28.6%3K
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28.6%4K
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16.6%5K
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14.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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中專1.7%
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大專0.6%
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本科1.1%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年0.6%
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3-5年1.1%
南寧質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.6%,3-5年占1.1%。