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橫州測試技術(shù)員招聘

桂聘提供2024年12月橫州測試技術(shù)員最新招聘,平均工資約為6403元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多測試技術(shù)員安全測試工程師電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
李女士
招聘QA專員、體系認證專員,優(yōu)秀者可應聘QA主管
1. 大專以上學歷,食品、質(zhì)量管理、茶學相關(guān)專業(yè),電腦辦公軟件操作熟練。
2. 熟悉ISO9001、ISO22000、BRC、有機認證、雨林聯(lián)盟等體系推行,能熟練掌握質(zhì)量關(guān)鍵控制點;
3. 負責公司每周一次的內(nèi)部審查,內(nèi)審不符合項的追蹤糾正預防措的實施、不符合項整改后資料的收集,審查的計劃、實施及結(jié)果的統(tǒng)計分析。
4. 負責每年供應商的外部審查、第三方審核BRC、ISO22000、ISO9001,有機認證、雨林聯(lián)盟及客戶等外部審核;
5. 管理QST進行質(zhì)量體系的持續(xù)改進工作。
4. 負責程序文件、產(chǎn)品規(guī)格書、工藝流程編寫、HACCP計劃書等文件有更新、發(fā)放,驗證文件與現(xiàn)場是否同步執(zhí)行。
工作地點:橫州市馬嶺鎮(zhèn)
員工福利:
1. 轉(zhuǎn)正后有季度考核的績效獎金。
2. 任職滿1年以上者有年終獎金。
3. 員工入職的繳納社會保險(六險);
4. 公司實行國家法定節(jié)日正常休息,任職滿1年有帶薪年假,婚喪假,病假、產(chǎn)假,流產(chǎn)假,陪產(chǎn)假(男職工)等帶薪休假的福利。
5. 其他福利:生日禮品、節(jié)假日禮品、旅游津貼或年度旅游。
6. 公司提供食堂;不包吃(主管級(含)以上包吃,專員/班長以上人員包工作餐)。
7. 包住宿2-4人/間,配有衛(wèi)生間、熱水器、水電和寬帶網(wǎng)絡WIFI;
2024-12-13
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè);
2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。
工作職責:
1.執(zhí)行和分解公司年度目標,制定部門年度、月度計劃和目標。
2.協(xié)調(diào)及督導各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標。
3.領(lǐng)導組織質(zhì)量體系的認證工作。
4.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,協(xié)調(diào)和推動各部門按ISO9000各要素運作。
5.召開品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。
6.制定質(zhì)量管理體系運行文件和程序,督導各部門正式文件的排版及校正。
7.對來料質(zhì)量進行最終判定,并隨同物流部門對來料供應商進行評估、考查、審核、提出改善建議等。
8.對制程和成品質(zhì)量進行最終判定,及時處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題,協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。
9.負責公司內(nèi)部計量器具的管理,組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護。
10.負責全公司質(zhì)量管理培訓。

品控

5000-7000元
南寧-橫州 1人 投遞:1人 瀏覽:113
2024-12-13
工作地點在廣西橫州市!
1.負責制定品控部工作及質(zhì)量計劃、工作目標,并組織實施;
2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行;
3.負責制定生產(chǎn)部門產(chǎn)品質(zhì)量標準;
4.負責公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗和質(zhì)量管控工作;
5.定期將公司品質(zhì)信息和異常問題進行統(tǒng)計,將產(chǎn)品質(zhì)量問題、茶葉不良品庫存、退貨及時上報處理;
6.負責現(xiàn)場5S管理監(jiān)督、負責組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面培訓。
崗位要求:
1.大專以上學歷,茶學、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;
2.能獨立負責產(chǎn)品檢驗規(guī)范的編制、指導;
3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度。

品質(zhì)主管

10000-15000元
南寧-橫州-六景工業(yè)園 1人 電池 進出口 材料 瀏覽:57
2024-12-05
任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷,化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè); 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務工作經(jīng)驗; 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝,有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責: 一、技術(shù)管理方面: 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討,負責產(chǎn)品工藝設(shè)計。 2.確保項目開發(fā)的正常運行,定期組織安排項目管理會議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計。 4.負責樣品制造進度控制。 5.負責新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負責工藝流程設(shè)計與改善。 7.在必要時有效地支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通。 8.負責工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在...
約 4 個崗位

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南寧測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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    5K
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    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 3-5年
    1.6%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,3-5年占1.6%。
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