
河池傳媒公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年3月河池傳媒公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,金城江區(qū)11條宜州區(qū)6條,平均工資約為4586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影工作室店長(zhǎng)
3000-5000元2025-03-10周光仁工作內(nèi)容:
-負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。
- 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。
- 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。
崗位職責(zé): 營(yíng)銷(xiāo)策劃與拓客
- 每季度策劃主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌曝光及客戶(hù)到店率。
- 開(kāi)拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。
- 運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。
- 建立客戶(hù)檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)策略。
- 處理客訴及突發(fā)問(wèn)題,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
- **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過(guò)往案例需提供作品集。
- **市場(chǎng)敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢(shì),能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國(guó)潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。
- **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績(jī)沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
教育背景: 不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年
約 1 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門(mén)崗位
服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店管理店鋪管理零售門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理家居店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)服裝店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)家居店店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)品牌服裝店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)副店長(zhǎng)服裝專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)部店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)瓷磚店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店管理崗
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河池門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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32.8%3K
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17.2%4K
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24.1%5K
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12.1%6K-8K
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8.6%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。