職位描述

工作內(nèi)容:公司人員工作管理 

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上
對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標; 根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制; 組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標; 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理; 定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。 具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。
1小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 3年以上
1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施; 2、主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報; 7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議; 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃; 9、處理公司重大突發(fā)事件; 10、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
2小時前
趙經(jīng)理
人事
總經(jīng)理
10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5年以上
桂林春匯鮮農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 工廠總經(jīng)理職責 1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 3.根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展,直接對公司的營業(yè)額和利潤負責。 4.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 5.負責管理工廠和車間的安全,生產(chǎn),人員等。 6.負責確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案。 7.負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 8.會基本的辦公軟件,會用電腦。 注意:一定要有整個食品工廠總經(jīng)理,無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇:mian yi 轉(zhuǎn)正買社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū)
2024-11-21
春匯鮮
人事
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-28歲
崗位職責: 1.整理和收集總經(jīng)理所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并負責保存完好; 2.協(xié)助總經(jīng)理工作的行程安排,訂餐、訂房、訂票等日常工作; 3.負責做好公司重要來賓的日常接待及商務(wù)接待工作; 4.協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù); 5.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù); 6.能接受偶爾加班或彈性工作時間。 崗位要求: 1.大專學歷以上,女性,28歲以內(nèi),160CM以上,形象好,性格沉穩(wěn); 2.能隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。 3.具有敏銳的洞察能力,能靈活應(yīng)對各類工作狀況; 4.具有商務(wù)接待、總經(jīng)理助理/秘書工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責任心。 工資待遇:綜合年薪5-6萬 有意向的請打電話?。?
2024-11-21
艾訊人事
人事
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-40歲
崗位職責 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實施計劃(經(jīng)營管理目標和整體營銷方案)核準后督導(dǎo)各部門實施,以實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。 2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細的服務(wù)規(guī)范,并組織實施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標。 5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實培訓(xùn)結(jié)果。 6.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 任職要求: 1.30-40歲,大專及以上學歷。 2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗5年以上。 3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。 4.具有一定的財務(wù)和人事管理經(jīng)驗。 5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。 6.語言表達能力執(zhí)行能力強。
2024-11-20
陳女士
HR
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
本科以上
3年以上
25-40歲
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理工作及組織實施總公司各項決議、規(guī)章制度、各項方針政策; 2、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門工作,解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作出現(xiàn)的各種問題,確保公司發(fā)展正常; 3、分析研究市場信息,注重革新,增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力; 4、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄; 5、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務(wù)的擴展和對接,客戶的維護; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等; 7、按總經(jīng)理的指示進行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達; 8、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、歸檔; 8、負責招投標工作,標書的編寫; 9、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作; 10、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職要求: 1.性別女,全日制大專以上,商務(wù)管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有總助工作經(jīng)歷、或銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.形象氣質(zhì)佳,溝通能力與語言表達能力良好,具備較強的文字功底,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 3.能商務(wù)應(yīng)酬,情商高能接待,親和力和溝通表達良好,靈活性強。 4.有招投標經(jīng)歷,會標書的編制優(yōu)先 5.能接受短期出差。 6.有駕照優(yōu)先
2024-11-20
謝經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
1.勇于擔當,有強烈責任感,具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 2.底薪3000元-6000元+店面高額總提+月度福利政策+年底分紅 3、現(xiàn)金獎勵+國內(nèi)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游
2024-11-20
王慶威
桂林-全州縣
戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu)
2024-11-19
唐站長
桂林-七星區(qū)-興進上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2、學習能力強,能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理相關(guān)管理工作,分管具體業(yè)務(wù)及管理工作; 2、協(xié)助開拓及維護重要資源,推進分管業(yè)務(wù)的項目進度、溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)外事務(wù); 3、協(xié)助進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。
2024-11-15
李女士
經(jīng)理
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林大榮房產(chǎn)信息服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/工程機械/建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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