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職位描述

崗位職責 ：

1.參與公司項目業(yè)態(tài)規(guī)劃，通過重組、改造、出租、銷售等方式優(yōu)化運營管理模式。

2.組織完成運營計劃，靈活調(diào)整運營策略，提高運營收益。

3.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃運營開支，確保合理的資源利用及資源分配。

4.及時處理和解決運營中的問題和挑戰(zhàn)，提高運營效率，確保業(yè)務正常運營。

5.此崗位為運營部負責人，需要具備一定的運營專業(yè)知識與技能及團隊管理經(jīng)驗。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷或工商管理類專業(yè)優(yōu)先。

2.具有3年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

3.具備一定的統(tǒng)籌及執(zhí)行能力、變通能力，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

綜合年薪10w+

公司簡介

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司主要是一家專業(yè)從事企業(yè)運營、金融投資、資產(chǎn)管理、法律咨詢的信息咨詢企業(yè)。公司初始成立于2010年，經(jīng)過多年發(fā)展，主營業(yè)務已由金融投資信息咨詢擴展至多個行業(yè)及板塊。
公司踐行社會主義新時代價值理念，致力于打造職業(yè)、專業(yè)、奉獻的管理團隊，目標成為廣西區(qū)內(nèi)業(yè)內(nèi)排名No. 1。
公司實行扁平化管理，晉升空間大。公司目前處于快速成長階段，為員工提供各項福利、培訓等，歡迎各位有識之士加入我公司！

上班地點

工作地址：桂林市秀峰區(qū)琴潭道睦鄰小苑6號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
5100元

無固定辦公點
大專以上
3年以上

廣西聯(lián)碩鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

建筑與工程

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉 8、男女不限。

1小時內(nèi)

邱小姐

辦公室主任; 運營經(jīng)理/主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責任公司

貿(mào)易/進出口

一、工作內(nèi)容： 1.負責公司通訊設備事業(yè)部運營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機批發(fā)店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經(jīng)理交辦的其它工作。二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費用按照公司各項標準全額報銷。三、工作時間：早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延）單休（每周日正休）四、工作地點：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林）主攻渠道：特通渠道/團購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務區(qū)/加油站/企事業(yè)單位

18小時前

楊女士

人事主管; 運營經(jīng)理/主管
3000-4000元

桂林-全州縣

全州交昱影院管理有限公司

娛樂/休閑/體育

1.負責現(xiàn)場值班管理工作，行使值班經(jīng)理職責，確保影院現(xiàn)場的正常高效運作； 2.服從工作安排，完成其他工作任務； 3.大專以上學歷，懂電腦，專業(yè)不限； 4.?一年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗，年齡在25-35優(yōu)先； 5.?形象氣質(zhì)佳，侍人接物有禮貌，團隊合作意識強； 6.?有較強的適應能力和學習能力，勤奮； 7.?春節(jié)期間能正常上班，適應輪班制。

18小時前

陳娟; 籌備運營經(jīng)理
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-金輝大廈

桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

具有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗，有較強的業(yè)務能力，參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮。

2024-12-07

黃女士; 營運總監(jiān)
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
4年以上
28-45歲

桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

有零售行業(yè)管理經(jīng)驗，醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負責市場運營工作，定位營銷思想，把握市場機會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實施計劃，完成營銷目標的人員。工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃 2 制定并開展市場活動，跟蹤市場反饋，及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設置 4 負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作

2024-12-04

王麗梅

部長; 連鎖門店運營經(jīng)理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上

桂林花橋榮記食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1.制定營運計劃：制定周、月、季營運計劃，輔導門店達成目標。 2.優(yōu)化營運工作和規(guī)章標準：制定/優(yōu)化各品牌的營運工作和規(guī)章標準，并對執(zhí)行情況進行指導、控制、監(jiān)督、檢查、評估。 3.營運統(tǒng)計和分析：負責各種營運統(tǒng)計和分析，掌握市場情況，組織顧客調(diào)查，商圈分析等，為門店及其他職能部門人員經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。 4.對部門的發(fā)展完善提供成熟的建議及管理培訓，包括團隊搭建、培訓、人才培養(yǎng)和其他管理工作。 5.建立健全組織管理系統(tǒng)：建立健全餐飲公司及的組織管理系統(tǒng)，使之合理化，精簡化，高效化，負責公司人員選聘考核。 6.財務制度管理：健全餐飲公司的財務制度，閱讀和分析各種財務報表，檢查，分析每月營業(yè)情況。 7.巡視工作情況：定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 8.團隊管理：建設和管理運營團隊，負責團隊的業(yè)務管理、培訓、考核、內(nèi)部制度建設、激勵等，提高團隊專業(yè)性和競爭力。 9.市場信息及競品公司研究：持續(xù)研究市場信息及競品公司，推動公司內(nèi)外部資源整合，指導團隊進行營運業(yè)務的規(guī)劃與開拓。 10.制定運營發(fā)展計劃：負責制定品牌運營發(fā)展計劃，完成品牌經(jīng)營指標，確保直營門店與加盟門店的開店目標。 11.管理品牌選址與運營：負責管理品牌選址、籌備、培訓、運營、督導的各環(huán)節(jié)，確保日常運營管理活動的開展。 12.監(jiān)督管理加盟門店：負責監(jiān)督管理加盟門店，依據(jù)經(jīng)營管理需要制定品牌經(jīng)營管理標準并推動實施，不斷提升加盟門店經(jīng)營，完成加盟門店經(jīng)營目標。 13.下屬隊伍的建設與人員培養(yǎng)：負責下屬隊伍的建設與人員培養(yǎng)及管理工作，不斷提升下屬人員的門店運營管理能力，逐步建立品牌隊伍人才梯隊建設。崗位要求： 1.大專及以上學歷，餐飲管理、市場營銷以及管理學專業(yè)優(yōu)先。 2.需要具備3年以上烹飪、餐飲從業(yè)經(jīng)驗，具有良好的時間管理能力，責任心強，具有豐富的餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，擁有理論知識和管理經(jīng)驗，有良好的溝通能力。 3.2年以上連鎖餐飲運營管理經(jīng)驗，熟悉連鎖快餐或其他連鎖餐飲業(yè)的運作和管理模式。 4.具有扎實的營銷知識和技能，在市場環(huán)境下實施營銷策略。 5.具有良好的個人綜合素質(zhì)、溝通表達能力及談判能力，能夠承擔較大工作壓力，具有很強的團隊領(lǐng)導力。 6.具備團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

2024-12-03

泉小溪

人力資源