職位描述

1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定營銷計劃,負責組織實施和完成年度工作目標;
2、與目標客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,充分挖掘大客戶的需求,滿足需求、達成長期合作;
3、參與市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等,并定期或不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見,及時反饋市場開發(fā)與營銷進展的情況;
4、嚴格落實市場調(diào)研,分析市場狀況,正確做出市場銷售預測,擬定年度渠道銷售計劃、預算,分解目標及預算,制定具體渠道銷售方案,申報批準并嚴格督導落實;
5、從旅游景區(qū)銷售和客戶需求的角度,為客戶提供所需的產(chǎn)品,達成嵌入式銷售的最佳狀態(tài);
6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時處理大客戶相關(guān)事宜;
7、負責建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關(guān)系管理,及時高效的為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

公司簡介

?桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責任公司座落于山水甲天下的桂林市內(nèi),成立于2005年3月,注冊資金伍佰萬元人民幣,是桂林市物業(yè)協(xié)會常任理事單位。

??? 公司設(shè)管理層和執(zhí)行層,其中管理層為企管部、綜合部、工程部;執(zhí)行層為物業(yè)服務(wù)中心,物業(yè)服務(wù)中心下設(shè):客服中心、維修組、秩序隊和綠化組。公司擁有員工共110多人。

? ? 公司自成立以來,以“構(gòu)筑品質(zhì)新生活”為運營宗旨,堅持“以人為本”的核心價值觀,秉持“真誠、貼心、及時、共贏”的服務(wù)理念服務(wù)業(yè)主,結(jié)合自身的特色推出了酒店式管理模式及人性化的“五心”服務(wù),不斷強化服務(wù)理念,提高管理水平,建立了一整套科學的管理制度和服務(wù)標準。? ?公開公正的晉升平臺,你意想不到的福利,年輕富有激情的團隊,我們真誠期待您的加入!

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1. 職位描述 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。
2025-01-08
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1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理 2、負責銷售計劃的制定并達成 3、負責產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜 任職條件: 1、有一定的網(wǎng)絡(luò)運營和推廣工作經(jīng)驗 2、對市場敏銳度高,應(yīng)變能力強 3、承壓能力強
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2025-01-08
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1. 團隊領(lǐng)航:負責客服團隊的日常管理與整體運營,制定并執(zhí)行服務(wù)策略與流程,確保團隊高效運作。 2. 品質(zhì)把控:建立并完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,通過數(shù)據(jù)分析與評估,持續(xù)提升客戶滿意度。 3. 培訓賦能:設(shè)計并開展針對性的培訓課程,提升團隊成員的專業(yè)技能與服務(wù)水平。 4. 客戶洞察:深入挖掘客戶需求與反饋,協(xié)同其他部門優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)體驗。
2025-01-08
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桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限責任公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 19年(2005年3月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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