銷售主管

職位描述

1、 定期起草工作計(jì)劃，人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施

2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行

3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn)

4、 銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議

5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告。如：客戶分析、銷售策略建議等

6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié)

7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪＋業(yè)績提成＋團(tuán)隊(duì)提成＋管理津貼

其他：

1、上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，

2、購買五險(xiǎn)

3、不定期團(tuán)建，公司各種活動，下午茶安排~ 

公司簡介

慧算賬廣西財(cái)務(wù)咨詢有限公司，是為中小微企業(yè)提供以互聯(lián)網(wǎng)形式記賬、報(bào)稅、工商注冊、金融一體化等服務(wù)，使客戶在互聯(lián)網(wǎng)客戶端清楚了解并掌握自家的財(cái)稅情況。 慧算賬隸屬于北京公瑾科技有限公司旗下，成立于2015年4月，是中國一體化企業(yè)財(cái)稅服務(wù)平臺，為中小企業(yè)提供包括代理記賬、工商注冊、工商變更、稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)代辦、商標(biāo)注冊等專業(yè)高效的一體化財(cái)稅服務(wù)。 基于用戶的認(rèn)可與信賴，截至2017年12月，慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設(shè)立7家分公司，直屬員工1000多人，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)范圍覆蓋全國300余個城市，擁有400余家區(qū)域服務(wù)機(jī)構(gòu)，為超過30萬家企業(yè)用戶提供財(cái)稅服務(wù)，穩(wěn)居行業(yè)領(lǐng)先地位。 借助云和移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，慧算賬以標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)?；癁槟繕?biāo)，建立市場營銷體系、獲客體系、會計(jì)服務(wù)體系、渠道體系、培訓(xùn)體系、業(yè)務(wù)支撐體系、涉稅服務(wù)體系、增值服務(wù)體系等8大體系，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營上平臺化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作。憑借技術(shù)驅(qū)動、服務(wù)引領(lǐng)、創(chuàng)新運(yùn)營模式等核心優(yōu)勢，慧算賬在改善用戶體驗(yàn)、解決用戶痛點(diǎn)的基礎(chǔ)上不斷革新升級，為中小企業(yè)解決全生命周期財(cái)稅服務(wù)需求。 改善并升級企業(yè)財(cái)稅服務(wù)業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)財(cái)稅無憂化，做中小企業(yè)信賴的財(cái)稅服務(wù)品牌，慧算賬從未停止創(chuàng)新與進(jìn)取。 慧算賬作為財(cái)稅服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者，多次獲得國家頒發(fā)的各種獎項(xiàng)，分別有： ?2017中國互聯(lián)網(wǎng)大會較具影響力品牌獎 ?2017較佳財(cái)稅服務(wù)品牌 ?2017互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)創(chuàng)新獎 ?2017較受中小企業(yè)信賴獎 ?2017較具行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)服務(wù)獎 ?2016年中國企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新成長50強(qiáng) ?2016年度較具影響力代賬服務(wù)商 ?2016較受用戶信賴企業(yè)財(cái)稅服務(wù)品牌 ?2016中國企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域較具投資價(jià)值公司TOP 50 ?2016中國企業(yè)服務(wù)龍頭獎 ?2016財(cái)稅行業(yè)較具技術(shù)創(chuàng)新品牌獎 ?2015《互聯(lián)網(wǎng)周刊》年度產(chǎn)品獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳數(shù)據(jù)安全獎 ?2015中國行業(yè)信息化較佳產(chǎn)品獎 ?2015較具影響力互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌 【關(guān)于待遇】 薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障 福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，安排年休，入職即購買六險(xiǎn)； 發(fā)展：數(shù)十個管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機(jī)會，80%的管 理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】 在這里，我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度，因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非笞杂傻钠孑馇嗄?在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因?yàn)槲覀兪且蝗鹤非髣?chuàng)新的人 在這里，我們拒絕做咸魚，因?yàn)槲覀兪且蝗河欣硐氲娜?/p>