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職位描述

1）負責(zé)策劃并實施所需的巡視、考核、分析、改進過程，以便驗證環(huán)境供方服務(wù)計劃、方案的可行性；確保環(huán)境供

方服務(wù)結(jié)果的有效性；環(huán)境供方持續(xù)改進的有效性。

2）自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理的要求；負責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理；不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。

3）負責(zé)初擬定環(huán)境供方的選擇標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)文件，確保符合公司相關(guān)流程及規(guī)定，并保證環(huán)境供方資質(zhì)在有效期內(nèi)。

4）負責(zé)監(jiān)督環(huán)境供方工作人員正確履行職責(zé)，合理監(jiān)督檢查環(huán)境供方現(xiàn)場工作質(zhì)量。

5）負責(zé)審核環(huán)境供方提供的公共區(qū)域環(huán)境服務(wù)計劃，并根據(jù)現(xiàn)場情況給予調(diào)整和指導(dǎo)。

6）負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場情況，實施環(huán)境供方服務(wù)人員進行業(yè)務(wù)能力、服務(wù)意識和安全意識的培訓(xùn)，包括服務(wù)禮儀、服務(wù)態(tài)度及作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)等，并進行有效考核。

公司簡介

華潤萬象生活物業(yè)深圳公司（公司注冊名：潤加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司）成立于2001年，為世界500強企業(yè)華潤集團旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元華潤置地成員華潤萬象生活下屬公司。
華潤萬象生活物業(yè)南寧項目公司隸屬于華潤萬象生活物業(yè)深圳公司，于2011年進駐廣西，負責(zé)華潤置地廣西區(qū)域所開發(fā)的項目，以及市場拓展項目的物業(yè)服務(wù)。截至2023年7月，公司業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海、防城港、賀州、貴港、河池、百色10個城市，自有員工超1300名，總管理服務(wù)項目超80個，總服務(wù)面積超1800萬平方米，涵蓋中高端住宅、甲級寫字樓、商業(yè)綜合體、政府辦公樓、案場、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài)。

上班地點

工作地址：桂林萬象府查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險

1、學(xué)習(xí)團隊管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團隊日常事務(wù)，達成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶資源，認真做好客戶保單服務(wù)，用心維護客戶權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障； 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系，管理維護好客戶關(guān)系，認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營，積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4：只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗，對工作有激情就可以加入我們

1小時前

李明峰

經(jīng)理; 4S店售后服務(wù)主管
6000-7000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
22-35歲

桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司

汽車及零配件

1、全權(quán)負責(zé)處理售后前臺一切事務(wù)，完成公司所確定的各項目標(biāo)； 2、事故車?yán)碣r，保險公司業(yè)務(wù)對接，日常報表管控跟蹤； 3、根據(jù)公司考核項目、管理目標(biāo)、提升服務(wù)操作規(guī)程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作;

3小時前

練女士

行政經(jīng)理; 創(chuàng)客專員（項目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標(biāo)，負責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等； 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率； 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行； 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力； 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

7小時前

閔女士

人事主管; 質(zhì)管部經(jīng)理/質(zhì)量負責(zé)人
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
本科以上
3年以上

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

一、根據(jù)法律法規(guī)負責(zé)質(zhì)量管理體系文件的編寫、修訂，并組織培訓(xùn)、推行和落實。二、負責(zé)對公司各部門質(zhì)量管理體系的有效運行和推進落實實施指導(dǎo)。三、全面負責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，對本單位質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，并組織實施內(nèi)部審核及管理評審。確保單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。四、負責(zé)對供貨企業(yè)資質(zhì)質(zhì)量審核。五、負責(zé)組織協(xié)調(diào)第二、第三方審核，并對審核結(jié)果進行跟進及答復(fù)。六、負責(zé)體系運行過程中糾正預(yù)防措施的跟蹤及驗證。七、負責(zé)外來文件的收集，并組織在公司內(nèi)部宣貫、培訓(xùn)。八、負責(zé)公司醫(yī)療器械不良事件的報告及監(jiān)督管理。九、負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)療器械驗收、保管、養(yǎng)護中的質(zhì)量工作。十、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報公司質(zhì)量管理體系運行情況，并制訂持續(xù)改進方案。 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、3年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理規(guī)范要求。 4、熟悉質(zhì)量管理體系文件的編寫及運用，能按法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求整理規(guī)范流程。 5、具有較強的執(zhí)行力、管理能力，工作積極主動、認證負責(zé)，富有團隊合作精神。 6、邏輯思維能力強，有良好的語言溝通和文字表述能力。

2025-01-02

劉小姐

人事行政; 前廳部經(jīng)理
4000-6000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

桂林帝凱酒店有限公司

酒店/旅游

1、對總經(jīng)理負責(zé)，主持前廳部的全面工作。 2、對各分部主管下達工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，達到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客熱情有禮，服務(wù)周到。 6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準(zhǔn)確性。 7、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 8、負責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 9、確保前廳部與飯店各部門、社會團體對飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證飯店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。 11、主持召開部門會議、業(yè)務(wù)會議、例會等，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。

2025-01-02

唐女士

人力資源; 項目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20-55歲

廣西育銘教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責(zé)大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風(fēng)險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風(fēng)險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。年齡：20歲-55歲之間福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-10000元/月+（含五險）

2025-01-02

蘇老師

人事; 項目經(jīng)理(裝飾裝修)
7000-15000元

無固定辦公點
大專以上
5年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、負責(zé)項目合同、預(yù)算、圖紙等的認真審核，并提出建議確保無誤； 2、負責(zé)工地形象，進度、品質(zhì)、成本的把控，嚴(yán)格按照公司的各項工藝標(biāo)準(zhǔn)，材料品牌等落實執(zhí)行到位； 3、負責(zé)與客戶、設(shè)計、施工班組現(xiàn)場各項工作的有效溝通和科學(xué)管理； 4、嚴(yán)格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表，并根據(jù)工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作； 5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù)，同時反映到公司內(nèi)部相關(guān)部門； 6、積極配合公司各部門工作，認真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，對工程質(zhì)量和安全不定時自檢，嚴(yán)禁施工人員違章作業(yè)，避免發(fā)生安全事故； 7、與客戶（甲方）及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù)； 8、保障項目利潤最大化，成本最小化； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。崗位要求 1、有建造師證，相關(guān)建筑施工崗位證書或建設(shè)廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關(guān)證書優(yōu)先； 2、有房建室內(nèi)外裝修裝飾工作經(jīng)驗； 3、有職業(yè)道德，能吃苦耐勞，有上進心； 4、對公司忠誠，有高度的工作熱情和責(zé)任心，為公司發(fā)展獻言獻策，有全局意識，有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神； 5、人品至上，一切以公司利益最大化。

2024-12-31

駱曉燕

行政人事; 項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
18-45歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流； 4.負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)； 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。（二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，具備獨立運作項目管理能力； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。（三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至18萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道（四）工作地點廣西桂林/柳州

2024-12-30

李女士

人力資源; 項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、基本職責(zé) 1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上； 2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求； 3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 4、負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo)； 5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務(wù)品質(zhì)； 6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活； 7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。二、任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎（年薪9萬至13萬）繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道四、工作地點廣西桂林/柳州

2024-12-30

李女士

人力資源; IT信息管理專員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
25-35歲

廣西北斗星測繪集團有限公司

學(xué)術(shù)/科研

一、崗位職責(zé):本崗位主要負責(zé)公司的信息化技術(shù)工作，主要崗位工作內(nèi)容如下： 1、負責(zé)公司計算機軟硬件的日常維護及管理； 2、負責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、后臺數(shù)據(jù)及郵箱等管理； 3、負責(zé)公司門禁及監(jiān)控系統(tǒng)管理及維護； 4、負責(zé)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行; 5、負責(zé)IT機房服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運維，包括數(shù)據(jù)備份、運行監(jiān)控、故障診斷等; 6、負責(zé)公司常規(guī)辦公設(shè)備(打印機、電腦、傳真、電話)安裝及日常維護，電子檔案維護及管理。 7、負責(zé)公司釘釘管理系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)的維護及管理； 8、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。二、崗位要求 1、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、PC、外設(shè)、移動設(shè)備的維護 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉windows各類軟硬件故障排除 4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，有較強的查詢問題，處理問題能力 5、工作嚴(yán)謹、有耐心、具備團隊意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2024-12-30

李總

副總經(jīng)理