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職位描述

職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目用戶(hù)需求分析、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，并編寫(xiě)相關(guān)文檔。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，帶領(lǐng)成員按時(shí)完成開(kāi)發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)程管理，親自參與框架構(gòu)建、核心代碼編寫(xiě)。
4、指導(dǎo)、解決開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。

公司簡(jiǎn)介

        桂林丕希電力技術(shù)有限公司是服務(wù)于電力行業(yè)、冶煉行業(yè)和民用電管理的技術(shù)服務(wù)企業(yè)。公司以智能化網(wǎng)絡(luò)電能表為主要產(chǎn)品，配套提供用電管理系統(tǒng)軟件、能耗管理通用平臺(tái)；涉及物聯(lián)網(wǎng)方向?qū)I(yè)技術(shù)網(wǎng)站服務(wù)平臺(tái)是公司長(zhǎng)期發(fā)展方向。我們打造的是一支創(chuàng)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，公司自有產(chǎn)品：電子商務(wù)平臺(tái)、miniOA辦公平臺(tái)、物聯(lián)網(wǎng)商務(wù)政務(wù)平臺(tái)三線(xiàn)產(chǎn)品已經(jīng)初具規(guī)模，自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品智能數(shù)據(jù)采集終端產(chǎn)品已經(jīng)面世。期望有志“創(chuàng)業(yè)”之士參與。

       公司重在依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能終端技術(shù)、現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代通信技術(shù)搭建公司的物聯(lián)網(wǎng)商務(wù)平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò)化共享資源是公司重要技術(shù)服務(wù)核心，以服務(wù)換發(fā)展空間是公司發(fā)展目標(biāo)和產(chǎn)品理念！

      公司為軟硬件研發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、技術(shù)支持和服務(wù)于一體的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。公司需要處事嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)于律己的各類(lèi)人才；歡迎有能力、有志向、愿打拚，志在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的年青人加盟我們的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: IT技術(shù)工程師（項(xiàng)目經(jīng)理方向）
6000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項(xiàng)目的立項(xiàng)，并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況，參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問(wèn)題，處理公司的軟硬件維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問(wèn)題（會(huì)議系統(tǒng)、門(mén)禁、一卡通等），參與過(guò)制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)。崗位要求： 1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言；精通Java語(yǔ)言，熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式；熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法； 3.熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)思想，熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾霸O(shè)計(jì)方法，具有良好的編碼風(fēng)格和技術(shù)文檔寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)；熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-02-25

江女士

HR; 前廳主管
4000-4500元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
25-35歲

桂林華府酒店有限公司

酒店/旅游

1、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情，根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單，最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房； 2、檢查負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作，負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查； 3、參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題，搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 1、男女不限 2、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，五官端正，服從酒店管理制度， 3、有一定語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任感， 4、具備一定酒店禮儀知識(shí)。 5.會(huì)英語(yǔ)者優(yōu)先。 5.會(huì)英語(yǔ) 5、會(huì)基本英語(yǔ)口語(yǔ)

2025-02-25

李女士

經(jīng)理; 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，認(rèn)真做好客戶(hù)保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶(hù)權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶(hù)提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶(hù)良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，認(rèn)真做好客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

2025-02-25

李明峰

經(jīng)理; 項(xiàng)目主管/經(jīng)理
4000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
25-40歲

桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、年齡:40歲以下，具有本科及以上學(xué)歷。 2、2年以上相關(guān)檔案整理數(shù)字化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，完整參與過(guò)多個(gè)大型檔案整理數(shù)字化項(xiàng)目的啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等各個(gè)階段，有項(xiàng)目規(guī)劃、成本控制、工期管理、質(zhì)量控制等管理經(jīng)驗(yàn)。 3、崗位相關(guān)要求: （1）熟悉檔案行業(yè)的行政法規(guī)及相關(guān)政策，了解檔案工作常用規(guī)定及規(guī)范，熟悉文書(shū)檔案、科技檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案等不同類(lèi)別檔案的整理及分類(lèi)。（2）能熟練運(yùn)用Microsoft Office套件，如Word、Excel、PowerPoint等,用于編寫(xiě)項(xiàng)目文檔、制作項(xiàng)目報(bào)表和進(jìn)行項(xiàng)目演示等。（3）具有良好的溝通能力，能夠和客戶(hù)及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力及時(shí)間管理能力。（4）誠(chéng)信正直，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和抗壓能力。（5）具有檔案助理館員以上職稱(chēng)，有綜合檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)證及檔案保密合格證書(shū)優(yōu)先考慮（無(wú)證可進(jìn)行培訓(xùn)）。

2025-02-25

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
5年以上

桂林福達(dá)股份有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)自主項(xiàng)目立項(xiàng)資料審核，組織評(píng)審。 2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)度監(jiān)督，收集整理問(wèn)題點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，推進(jìn)解決；重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度，組織過(guò)程評(píng)審與結(jié)題評(píng)審，審核評(píng)審資料，推進(jìn)落實(shí)評(píng)審決議 4、梳理項(xiàng)目之間關(guān)系，對(duì)項(xiàng)目的意義與項(xiàng)目成果價(jià)值做出合理評(píng)價(jià)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部門(mén)的日常管理工作。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷 2、5年以上制造行業(yè)研發(fā)、技術(shù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉主流產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。 4、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮。福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 8000-10000/月

2025-02-25

楊女士

招聘專(zhuān)員; 家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
10000-11000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

柳州金空間裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、家裝項(xiàng)目經(jīng)理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉所有施工工藝的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，做事細(xì)心有條理。 2、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。 3、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，對(duì)其負(fù)責(zé)的工地施工情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。 4、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改，并督促施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。 5、負(fù)責(zé)施工材料的合理使用，采取措施，降低施工成本，杜絕浪費(fèi)。 6、貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生。

2025-02-25

陳先生; 項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、主管線(xiàn)上線(xiàn)下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向（農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)）； 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門(mén)的配合； 3、要求：清正廉明、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞、忠于職守；會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作；溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專(zhuān)學(xué)歷，30歲以上。

2025-02-25

尹老師; 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理（老撾）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)老撾公共服務(wù)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作； 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案，全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、統(tǒng)籌安保、保潔、綠化、工程各條線(xiàn)工作，合理分配資源，負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域，監(jiān)督工作執(zhí)行，保障各條線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核，營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍； 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關(guān)系，對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。任職要求： 1、老撾籍，有中國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練掌握老撾語(yǔ)和中文，具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能進(jìn)行雙語(yǔ)溝通； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)，擅于溝通，有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的能力。

2025-02-25; 項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西美屋科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

項(xiàng)目經(jīng)理1名，薪資***工作內(nèi)容：①負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā)，按時(shí)巡檢，自檢，核量，驗(yàn)收； ②負(fù)責(zé)所在工地施工材料，施工進(jìn)度，施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控； ③與客戶(hù)、設(shè)計(jì)師對(duì)接，積極溝通，配合解決問(wèn)題；任職要求：①大專(zhuān)學(xué)歷及以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ②工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，服從安排；③家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，愿意和團(tuán)隊(duì)一起創(chuàng)造行業(yè)未來(lái)；

2025-02-25

陳俏; 項(xiàng)目經(jīng)理(J16532)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

工作職責(zé): 1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。 2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié)，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。 4、進(jìn)行巡視，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。 5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。 6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改。 7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類(lèi)款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。 8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作，并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。 9、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改，并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。 10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。 11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系，及時(shí)處理投訴，并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。任職資格: 1、28-40歲，本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)），工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上物業(yè)管理及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)歷； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧，有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；

2025-02-25

陳靜