職位描述

有從事網(wǎng)絡(luò)維護、電腦維修、打印機維修優(yōu)先,且需熟練辦公室基本軟件操作。
重點:責(zé)任心、細心、耐心、守時、服務(wù)態(tài)度好
工作地:桂林 來賓 柳州下轄縣份都招(工資按單結(jié)算)

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桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
中專以上 18-25歲
(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力;有一定的抗壓能力,具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2600元/月+10元/天餐補+意外險,提供住宿 (五)工作地點:桂林市各區(qū)(含臨桂)
1小時內(nèi)
李女士
人力資源
電工(象山區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達山與城
中專以上 18-45歲
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標(biāo),確保維修及時率達標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 桂林市象山區(qū)
7小時前
李女士
人力資源
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
中專以上 18-25歲
(一)基本職責(zé) 1、按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。 2.及時處理業(yè)主報修問題,及時消除各項安全隱患。 3.對小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) (二)要求: 1、中專/高中(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,機電一體化、電氣自動化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有低壓電工作業(yè)證; 2、有較強的服務(wù)意識及動手能力;有一定的抗壓能力,具有較強的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者,可以直接錄用。 (三)上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00(夏季) 14:00-17:30 (冬季) (四)工資待遇:2200-2400元/月+10元/天餐補+意外險,提供住宿 (五)工作地點:桂林市各區(qū)(含臨桂)
2025-01-07
李女士
人力資源
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專以上
3年以上
(一)基本職責(zé) 1、負責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計劃并實施檢查運行情況、定期維保、建立設(shè)施臺帳檔案工作 2、負責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗收、交接、工程質(zhì)量評估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負責(zé)小區(qū)內(nèi)各項工程遺留問題的返修施工工作,及時與施工單位或開發(fā)商聯(lián)系,解決決各類工程遺留問題 4、負責(zé)組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作,及時辦理竣工驗收手續(xù); 5、負責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費項目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對下屬進行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、中專/高中及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)工程經(jīng)驗,熟悉小區(qū)各類設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
2025-01-07
李女士
人力資源
物業(yè)維修
2500-4500元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)院內(nèi)變配電系統(tǒng)、設(shè)備電氣控制裝置及照明系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和巡視工作; 2.嚴格執(zhí)行電氣設(shè)備保養(yǎng)制度和操作規(guī)程,負責(zé)各樓層強電井內(nèi)線路、電表箱、插接母排、插接開關(guān)、照明開關(guān)及各塔樓事故照明總電源控制柜內(nèi)電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設(shè)備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護,對不經(jīng)常使用的設(shè)備進行點動試驗,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并做好運行記錄; 3.負責(zé)配電房、箱變、發(fā)電機房,通風(fēng)機,消防排煙風(fēng)機,消防通道,各樓層走道及室外通道,辦公室,等一切照明和照明線路及設(shè)備的檢查與維修工作.為機構(gòu)及時處理有關(guān)電氣維修方面的問題; 4.嚴格執(zhí)行弱電設(shè)備的操作規(guī)程,不得私自更改系統(tǒng)程序及設(shè)置。負責(zé)弱電井內(nèi)通信網(wǎng)絡(luò)、門禁防盜、消防報警、電視監(jiān)控、通訊廣播、對講等系統(tǒng)線路、設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期巡視工作;督促檢查相關(guān)承包商維修保養(yǎng)驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統(tǒng)設(shè)備進行檢查試驗。 5.負責(zé)每月定期抄寫各個房間水電表數(shù),并同時檢查水電表工作是否正常。 6.負責(zé)院內(nèi)設(shè)施設(shè)備一般維修和監(jiān)護管理。 7.負責(zé)保管好個人工具,公共工具,檢測儀表和電器材料,不丟失損壞。 崗位要求: 1.25-45周歲以內(nèi); 2.有電工證,消防證、特種設(shè)備操作證優(yōu)先; 3.工作積極主動,有創(chuàng)造力。
2025-01-02
黃女士
HRBP
技術(shù)人員
2400-4100元·13薪
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑
中專以上 18-35歲
1、電腦、打印機、復(fù)印機售后維修技術(shù)支持; 2、電腦系統(tǒng)安裝及其常用辦公軟件安裝與維護; 3、工作經(jīng)驗無要求,前期階段負責(zé)簡單的粉盒送貨安裝工作,公司提供一對一技術(shù)培養(yǎng); 4、性格開朗,樂于與人溝通與交流者優(yōu)先; 5、樂于挑戰(zhàn)自我,期望高薪的合伙人;
2024-12-28
楊先生
總經(jīng)理
廣西崇警科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西崇警科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/電力/電氣
成立時間 2024年3月27日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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