職位描述

一、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
二、負(fù)責(zé)銷售策劃方案的組織制定,提出合理意見;
三、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體和分階段的市場(chǎng)推廣策略、銷售政策實(shí)施方案并有效執(zhí)行;
四、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品分析,并對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行營(yíng)銷思路調(diào)整和創(chuàng)新;
五、負(fù)責(zé)建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售管理體系,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng);
六、參與制定公司整體銷售目標(biāo)、年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程;
七、與目標(biāo)區(qū)域客戶、高層建立良好的合作關(guān)系;
八、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)。
崗位要求
一、大專學(xué)歷;
二、有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)(有醫(yī)療器械類,小家電類,家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
三、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)溝通能力;四、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和擔(dān)當(dāng)精神,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;
五、品行端正、敬業(yè)勤業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直。
福利待遇:***+目標(biāo)獎(jiǎng)金或股份分紅

公司簡(jiǎn)介

公司是由深圳前海皓隆科技有限公司于2019年12月于桂林成立,注冊(cè)資本8500萬元。公司主要從事石墨烯及新型碳材料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,醫(yī)療器械的生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)。獨(dú)家擁有HL-108型石墨烯熔噴布生產(chǎn)技術(shù)和產(chǎn)品。具有良好的防水性、透氣性和優(yōu)異的抗菌效果,廣泛用于口罩材料、空氣及液體過濾材料。

公司被列入國(guó)家重點(diǎn)防疫物質(zhì)生產(chǎn)企業(yè)、廣西自治區(qū)防疫物質(zhì)龍頭企業(yè),公司引進(jìn)了深圳清華大學(xué)研究院專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),以低碳能源與節(jié)能技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為依托,現(xiàn)有產(chǎn)研人員近60人,核心團(tuán)隊(duì)包含了生產(chǎn)管理,品質(zhì)控制,產(chǎn)品研發(fā)等多方面的專業(yè)人才。公司擁有健全的生產(chǎn)管理和醫(yī)療體系,擁有2000平米十萬級(jí)潔凈生產(chǎn)車間,四條平面口罩生產(chǎn)線和五條KN95口罩生產(chǎn)線,利用公司口罩生產(chǎn)的全套檢測(cè)設(shè)備,組建專業(yè)的檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì),建立檢測(cè)中心。對(duì)口罩的細(xì)菌過濾效率、顆粒過濾效率,合成血液穿透性能、抗?jié)裥?、環(huán)氧乙烷的殘留進(jìn)行全方位的監(jiān)測(cè),保證產(chǎn)品合格優(yōu)質(zhì)。對(duì)產(chǎn)品原材料進(jìn)行分析改進(jìn)升級(jí),開發(fā)新型環(huán)??咕a(chǎn)品。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)三道3號(hào) 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定單位年、季度和月份等業(yè)績(jī)目標(biāo); 2. 按公司標(biāo)準(zhǔn)招育用留優(yōu)秀的職員; 3. 制定市場(chǎng)營(yíng)銷方案,策劃作業(yè)市場(chǎng); 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組員完成明天的工作任務(wù); 5. 組織團(tuán)隊(duì)組員做好會(huì)銷成交活動(dòng)。
2025-01-09
王學(xué)龍
總負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
職位要求: 具備3年以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)歷,對(duì)醫(yī)美市場(chǎng)有深刻的理解和獨(dú)到的見解。 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。 擁有醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)資源或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者將被優(yōu)先考慮。 我們提供: 競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化。
2025-01-09
李女士
人事總監(jiān)
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
25-50歲
1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,并報(bào)上級(jí)審批; 2.積極實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,擴(kuò)大企業(yè)在市場(chǎng)中的影響力; 3.及時(shí)收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況; 4.了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動(dòng),拓展媒體合作關(guān)系,通過公關(guān)活動(dòng)和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 6.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 7.及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8.控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
2025-01-09
陽女士
招聘經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng)
1、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷推廣工作,完成公司集客目標(biāo),并對(duì)銷售線索進(jìn)行匯總與分析 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)本品、同級(jí)產(chǎn)品、同級(jí)車型的分析,并編寫市場(chǎng)分析報(bào)告 3、結(jié)合銷售、售后部門的業(yè)務(wù)需求,共同規(guī)劃和開展年度、季度、月度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購(gòu),并按吉利汽車標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置 5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷售、售后部門的營(yíng)銷會(huì)議,商討階段性營(yíng)銷策略,共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、 6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)政策流程,并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報(bào)市場(chǎng)工作任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果,確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)資料 7、定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系,引導(dǎo)各大媒體執(zhí)行吉利品牌在所屬區(qū)域的營(yíng)銷策略 8、協(xié)助總經(jīng)理及吉利汽車相關(guān)部門,保持與區(qū)域媒體良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理當(dāng)?shù)貐^(qū)域公關(guān)事務(wù) 9、撰寫月度市場(chǎng)總結(jié)分析報(bào)告(包含集客、核銷、線上線下活動(dòng)執(zhí)行,市場(chǎng)情況)及下階段工作計(jì)劃,并及時(shí)向總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理和大區(qū)經(jīng)理反饋 1、有較強(qiáng)的講述或敘事能力,良好的文學(xué)功底,有一定美術(shù)知識(shí),對(duì)畫面語言及包裝具備一定審美能力。 2、有企宣活動(dòng)的策劃與組織、執(zhí)行管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。 3、敏銳的市場(chǎng)觸覺,豐富的想象力及創(chuàng)新意識(shí);具有成功品牌策劃案例; 4、有很好的自我管理能力、良好的目標(biāo)導(dǎo)向、敢于接受挑戰(zhàn)、知識(shí)面廣、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí),合作及溝通能力強(qiáng);具備抗壓能力。
2025-01-09
趙經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運(yùn)營(yíng),提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2025-01-09
人資經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
2025-01-09
以女士
人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
職位詳情:渠道推廣、線下推廣、線上推廣、信息流推廣在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)廝殺多年,有靈敏的商業(yè)嗅覺,對(duì)市場(chǎng)脈絡(luò)把握了然于心,敢于操盤任何銷售類項(xiàng)目,只欠能擁有一個(gè)最終屬于自己的品牌,讓自己的意志得以公司的名義傳播,那么,慧目視嘉就具備您想擁有的一切!在這里,您可以自由發(fā)揮、大展拳腳,帶領(lǐng)公司及個(gè)人邁向新的高度! 內(nèi)部職責(zé): 1、統(tǒng)籌轄區(qū)市場(chǎng)工作,并完成每階段任務(wù)指標(biāo); 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域服務(wù)中心及渠道的開發(fā)與維護(hù)工作; 3、發(fā)展壯大市場(chǎng)骨干團(tuán)隊(duì); 4、營(yíng)銷策略規(guī)劃,市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析。 任職資格: 1、年齡在26~50周歲,專科及以上學(xué)歷; 2、具備豐富市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及資源轉(zhuǎn)化能力; 3、具備大型銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。 工資待遇: 1、底薪12000元+管理獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股份; 2、月休四天,正常節(jié)假日; 3、學(xué)習(xí)提升、戶外活動(dòng)、聚餐旅游等; 4、股份分配機(jī)制,可以更多實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。理想中的候選人:銷售崗、客戶開發(fā)、商戶合作、互聯(lián)網(wǎng)/科技、教育培訓(xùn)、其他、銷售工作經(jīng)驗(yàn)、地推經(jīng)驗(yàn)、商務(wù)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、可接受外勤和出差、營(yíng)銷策劃能力、方案撰寫能力
2025-01-09
楊楊
HR
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
市場(chǎng)主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。
2025-01-09
張燕芳
部門經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國(guó)際社區(qū)
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 2. 指導(dǎo)部門工作和人員調(diào)配,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熱愛銷售,工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),能開發(fā)市場(chǎng),有團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你! 待遇:底薪+提成+小組提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。上班時(shí)間為早上9::00到12:00,下午14:00到18:00。 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。
2025-01-08
李承俊
桂林-疊彩區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常管理工作及市場(chǎng)部與各個(gè)部門的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃、銷售工具的開發(fā)及銷售隊(duì)伍的支持和培訓(xùn); 2、拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋?; 3、對(duì)公司的市場(chǎng)計(jì)劃提出建議; 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作;? ? 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解; 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通; 7、訪問客戶,聽取客戶意見,?展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
2025-01-08
陳女士
人事經(jīng)理
桂林星耀新材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林星耀新材料有限公司
所在行業(yè) 材料
成立時(shí)間 4年(2020年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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