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職位描述

招聘與配置
人事檔案管理
績效考核管理
快消/零售
運輸/物流/配送
人力資源/管理類專業(yè)
精通人力相關法規(guī)政策
銷售人事/銷售從業(yè)經驗
國內院校優(yōu)先
不接受居家辦公

1. 負責公司人員的招聘

2. 員工入離職流程辦理

3. 員工考勤，薪資核算

上班時間:9：00-12：00   下午14：00-18：00   大小周休息。

員工福利：不加班，年輕化團隊，氛圍好環(huán)境好。

公司簡介

一、酒小二簡介酒小二隸屬于廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司，是“一家”酒類O2O速送平臺。通過線上自建微信商城端、PC端以及與第三方平臺合作為顧客提供酒水訂購服務；線下提供品類酒水25分鐘極速配送。二、服務領域酒小二專注于酒類的同城垂直配送，致力于打造酒類銷售的業(yè)務生態(tài)。在酒類O2O領域、B2B領域以及線下的體驗領域等營造基于酒小二客戶群的同城速配、個性化定制、商家訂單以及現(xiàn)場體驗的業(yè)務生態(tài)環(huán)境。三、酒小二布局酒小二總部設在南寧，已覆蓋南寧、柳州、桂林、百色、賀州、貴港、貴陽、?？诘?0個區(qū)域。四、主營業(yè)務圍繞酒類同城速配業(yè)務，構建了貿易公司、酒小二（Call酒么）平臺、同城物流管理公司、線下的體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。五、發(fā)展歷程2014年底，研發(fā)Call酒么微信商城，涉足酒水O2O行業(yè)。2015年初創(chuàng)立Call酒么酒類連鎖品牌，開辦第一家酒類速送門店，配送酒水以百威哈啤及進出口啤酒為主。2015年5月正式開始在南寧興寧區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等區(qū)域鋪設配送店面。截止18年8月，南寧市內已鋪設33個配送點。2015年6月，在南寧正式開辦第一家線下酒水體驗店，取名“Call Me體驗吧”。2016年初啟動廣西其他的城市站點，包括柳州、貴港、百色、河池等15+中大型城市。2016年11月，商城酒類紅酒、白酒、洋酒、啤酒，品種已達100多種；分別在柳州、貴港、百色等城市設立線下酒水體驗店。2017年覆蓋廣西所有城市及大部分縣份市場，3月啟動桂林市場，12月走出省外，開拓?？谑袌鲇媱?018年3月19日，“call酒么”正式更名“酒小二”，實現(xiàn)品牌升級，開拓廣東、貴州、云南、湖南、福建等省外市場。六、酒小二文化我們是一支充滿責任感和激情的團隊，我們崇尚學習、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務、提倡共贏。七、酒小二使命成為從廣西本土輻射全國的O2O行業(yè)領軍企業(yè)八、經營理念專注專業(yè)、目標集聚、品質第一、持續(xù)創(chuàng)新九、服務理念敏銳把握應用趨勢，快捷滿足客戶需求以客戶為中心，超越客戶滿意十、管理理念將選拔人才、培養(yǎng)人才放在首位

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)穿山街道2號利豐苑4棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事
3000-4500元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-35歲

桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、工作地點在蘇橋，接受再投； 2、熟悉人力資源管理各大模塊，熟悉國家勞動法及相關政策； 3、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字寫作能力，善于與人溝通，能夠有效解決問題。崗位職責： 1、根據(jù)公司招聘需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試； 2、制定公司培訓計劃，組織員工培訓，建立員工培訓記錄； 3、負責薪酬福利體系的制定和實施，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等； 4、協(xié)助公司組織績效考核，進行績效反饋和面談等； 5、處理員工入離職、調動等手續(xù)，維護員工檔案，處理員工投訴和勞動糾紛； 6、負責公司日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、物資采購、會議組織、章證管理、車輛管理等； 7、負責與市政部門等外部機構的溝通和聯(lián)系。

1小時內

恒保衛(wèi)生

HR經理; 人事文員
2500-3500元

桂林-七星區(qū)-財富名城

桂林億森咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責：協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等手續(xù)辦理；管理人事檔案，維護員工信息數(shù)據(jù)庫；組織內部培訓活動，提升團隊能力；協(xié)助完成日常行政事務及上級交辦的其他任務。任職要求：具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；熟練使用Office等辦公軟件；有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

1小時內

聶經理

總經理; 人事招聘助理
2500-20000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

保險

1. 負責應試人員的面試接待溝通。 2. 負責電話招聘業(yè)務。 3. 行政班或彈性工作（二選一） 4. 保底無責薪資2500，傭金津貼提成等因個人實際能力而定，上不封頂！ 5. 央企福利6金一險。 6.普通話流利，25至45歲大專以上學歷。條件優(yōu)越者可適當放寬！

1小時內

吳經理

人事總監(jiān); 公司招人事文員無需經驗
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

1小時內

甘主管

人事; 辦公室人事招聘
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
初中以上 18-30歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

人力資源

1. 現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入！崗位職責1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作；5、完成領導交辦的其他工作。任職要求1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲；2、具有良好溝通及協(xié)調能力；3、工作認真仔細、責任心強；

5小時前

盧先生

副經理; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-興進·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。

7小時前

楊老師

人事專員; 勞務專員
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈
中專以上
2年以上
20-30歲

中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司

酒店/旅游

1、依據(jù)業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

10小時前

金先生

總經理; 人事/助理
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲

中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險

1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理

2025-03-13

祝經理

經理; 人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。我們希望你：擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。作為我們的人事專員，你將得到：一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。不設限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。如果你已經準備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

2025-03-13

郭飛

經理; 人事招聘專員(HR）
3300-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城
高中以上 18-35歲

桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等）崗位要求： 1. 本科及以上學歷人力資源專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經驗!); 2 . 我這邊在招人事專員，主要負責邀約求職者前來面試，綜合薪資3000-6000，工作地點在七星區(qū)財富名城，福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，有無經驗均可。 3 . 工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制); 4.有耐心有毅力，有無經驗均可，要學習使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 2. 薪資構成（4K—6K）無責底薪（1800－3800）+提成+績效+獎勵+全勤招聘專員底薪+提成，綜合工資4k～6k 招聘組長底薪+績效提成，綜合工資5k~8k 待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實習崗位做起，可以面談決定。主要負責人事招聘相關工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬?。?！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城

2025-03-13

尤主管

主管