職位描述

工作內(nèi)容:1、負責開發(fā)市場、拓展公司業(yè)務;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應團隊管理策略,確保團隊成員有效執(zhí)行;
3、良好的溝通能力及臨場應變能力;
4、工作熱情,事業(yè)心強;
職位要求:1、負責開發(fā)市場、拓展公司業(yè)務;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,形成相應團隊管理策略,確保團隊成員有效執(zhí)行;
3、良好的溝通能力及臨場應變能力;
4、工作熱情,事業(yè)心強;
5、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
工作時間:

公司簡介

桂林市家源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家集養(yǎng)殖、種植、農(nóng)產(chǎn)品粗加工和銷售為一體的公司,注冊資金為1000萬元。旗下企業(yè)有苗木種植與經(jīng)營項目,公司股東于運寶2001年由部隊轉(zhuǎn)業(yè),同年開始承包林場以及村里林地300多畝,種植造林苗,綠化苗。苗木種植基地位于臨桂縣中庸鄉(xiāng)下峰村,產(chǎn)品有楓樹,四季桂,八月桂,紅豆杉等,每年為城市綠化以及造林項目供應苗木2000多萬元,為了讓企業(yè)業(yè)務更加規(guī)范化運營,公司于2013年向林業(yè)主管部門申請并取得了林木種子生產(chǎn)許可證和林木種子經(jīng)營許可證。 公司于2012年創(chuàng)立“聚桂”品牌連鎖店,公司連鎖店在桂林各個菜市附近,主要經(jīng)營鮮肉,糧油。公司連鎖店運營管理規(guī)范,做到產(chǎn)品產(chǎn)品可溯源管理模式,于2013年被桂林市糧食局定為廣西放心糧油示范企業(yè)。在桂林市糧食系統(tǒng)的檢查中多次被領(lǐng)導肯定與表揚,并于2013年取得食品流通許可證,目前已發(fā)展到40余家加盟連鎖店,每家連鎖店穩(wěn)定贏利。 公司代理產(chǎn)品構(gòu)樹香豬為廣西日報傳媒集團在龍勝縣的技術(shù)扶貧項目,由廣西日報傳媒集團投資建廠,委托農(nóng)戶種植構(gòu)樹再由農(nóng)民合作社統(tǒng)一回收喂豬,該項目于2013年為當?shù)剞r(nóng)民每戶增加收入5000元以上。 新年度公司繼續(xù)加大與該合作社的合作力度,除香豬外還增加香米、糧油的訂購,除讓當?shù)剞r(nóng)戶增收外,公司在農(nóng)戶種、養(yǎng)前進行預付款,做訂單農(nóng)業(yè),讓農(nóng)戶更加安心,放心。 公司連鎖店經(jīng)營的生鮮肉做到每頭豬進行檢驗檢疫,以保證讓消費者吃上放心肉。公司零售營銷網(wǎng)絡遍布桂林市區(qū)的各個菜市。同時公司也加大了營銷人員隊伍建設(shè),設(shè)立產(chǎn)品營銷中心,做好對餐廳,單位食堂,部隊,企事業(yè)單位的產(chǎn)品供應。 為擴大對廣西放心糧油的銷售,公司向主管部門請示后,成功向中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心注冊了廣西放心糧油交易網(wǎng),該網(wǎng)站于產(chǎn)品宣傳,交易,于一體,內(nèi)容包括電子商務,供應鏈管理,連鎖、倉儲、物流、庫存調(diào)配形成上連生產(chǎn)企業(yè),中聯(lián)銷售網(wǎng)點,下連消費者信息網(wǎng)絡體系。 2014年為公司大發(fā)展的一年,除抓好企業(yè)的運營質(zhì)量外,企業(yè)還要加強訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展,為桂林市民的菜籃子過程做出自己的貢獻。

上班地點

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桂林-象山區(qū)
初中以上
1.負責區(qū)域內(nèi),商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星,象山,疊彩,秀峰,八里街,區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成
2025-01-15
劉先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進上郡
新三科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡設(shè)備
崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況,并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源; 3、具備業(yè)務人脈累積,有政府、大型集團公司等市級客戶資源; 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng),工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責; 1、全面負責地市管理工作; 2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶,維護客戶關(guān)系及市場拓展; 2、負責制定業(yè)務指標,落實交付管控措施及客戶排名的各項指導; 3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項指導、管控措施; 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題; 5、負責做好駐地服務支撐,包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結(jié)算支付等工作。
2025-01-14
李女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
2025-01-12
姚經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
大專以上
2年以上
工作職能: 1、手機專賣店門店負責人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 任職要求 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有2年以上手機體驗店管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 福利待遇 1.3000-4000底薪+業(yè)務提成+各項項目補貼+經(jīng)營分紅等 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境 3.不定期外出培訓(公司付費)+良好的晉升通道,
2025-01-07
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
中專以上 20-45歲
一:集團項目合伙人職責: 1、小區(qū)主理人招募 2、運動陪伴師招募、試課、溝通,定期評估教學質(zhì)量,根據(jù)反饋和效果調(diào)整教學計劃 3、新簽小區(qū)前三次引流課協(xié)助 4、區(qū)域課程期間巡查 5、收集和分析區(qū)域內(nèi)運營相關(guān)數(shù)據(jù),與總部運營中心及時反饋各類需求 6、開拓新的合作渠道,擴大公司知名度和影響力 二:集團項目合伙人合作要求: 1、有教育行業(yè)、體育行業(yè)相關(guān)資源優(yōu)先 2、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 4、具備憫人的市場洞察力和創(chuàng)新思維能力 三:總部體系化賦能 1、3+2專項訓練營 2、21天深度陪跑 3、每日落地工作推進 4、落地推進方案規(guī)劃及指導 5、關(guān)鍵節(jié)點總部聯(lián)動全國線上小區(qū)主理人資源互推 教育+體育+研學旅游項目,月薪5萬-20萬,歡迎持續(xù)創(chuàng)業(yè)者來挑戰(zhàn)高薪! 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
2025-01-06
葉先生
人事經(jīng)理
桂林市家源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市家源生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 12年(2012年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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