職位描述
工作內容:
1、綜合運用各方資源、優(yōu)勢高效組織/引導分銷商團隊經紀人帶客至我司代理項目,配合逼定成交。
2、分銷商報備/帶客/成交/售后信息登記、匯總,及時發(fā)布政策、動態(tài)、推廣材料等,并通過各種方式,調動分銷商領導及個人為項目導客的積極性。
3、負責深入貫徹并執(zhí)行渠道部門制定的政策、計劃,達成渠道部既定的銷售目標。
4、負責統(tǒng)計分銷商月度、季度、年度合作數(shù)據(jù)報表,能保證隨時匯報分銷商實際合作數(shù)據(jù)。
5、負責完成渠道經理及營銷團隊安排的其他工作等。
公司簡介
? ? ? ? 中源地產提供各類住宅、寫字樓、工商廈、廠房、商鋪、車位及地皮等物業(yè)的租售代理、項目策劃及按揭轉介服務。懷著「不炒樓、不食價」的宗旨,把業(yè)主委托的放盤全數(shù)引進市場,讓買家有最多的選擇、亦把出價最佳的買家推薦給業(yè)主。憑著公平交易的信念,中源地產提供豐富的市場信息及分析,協(xié)助顧客于瞬息萬變的地產市場中辨別危機、爭取機遇,達至公平的交易。
我們的宗旨是:讓客戶滿意,才是我們的最終目的!
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渠道區(qū)域經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅費補貼。 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+年業(yè)績增長工資3%-10%遞增,其他福利. 并享有,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會!簽2年正式勞動合同享有五險福利或補貼! 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!1小時前李小姐人事
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品牌店外拓渠道專員4500-8000元桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 中專以上 2年以上 27-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材家裝渠道經理人,外圍異業(yè)業(yè)務拓展,開發(fā)渠道,等各項業(yè)務拓展,執(zhí)行與維護,思路清晰。2小時前張經理人事經理
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商務渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板2小時前文龍經理
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商城推廣員5000-8000元桂林-靈川縣 2年以上 40歲以下廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售崗位描述: 招商城推廣員10人,負責到五金店面推廣公司商城,讓客戶注冊公司微信小程序,引導參與小程序商城上的活動政策。客戶可以在小程序上看貨下單,由公司配送貨。 相關要求: 40歲以下,有地推或跑業(yè)務工作經驗優(yōu)先。13小時前唐小姐人事
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興安/全州業(yè)務員/銷售代表4000-7000元桂林-興安縣 高中以上 2年以上 23-35歲廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售職位描述 1、主要負責所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負責品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標,完成公司任務; 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關要求: 1、中專及以上學歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務相關工作經驗; 2、較強的溝通能力,思維反應敏捷,有較強的拓展客戶能力; 3、能適應短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強的學習能力,良好的應變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+交補 2、 入職后可獲得免費培訓,有名師一對一指導; 3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走; 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。 晉升空間:業(yè)務區(qū)域經理 -----公司股東 工作時間:8小時工作制13小時前唐小姐人事
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特步渠道開發(fā)經理10000-15000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責: 1、執(zhí)行特步直營、加盟店鋪(柜)的拓展工作及市場渠道規(guī)劃。 2、與意向房產出租單位或個人洽談、溝通,上報審核。 3、完成目標門店測算,繪制商圈圖。 4、收集、分析市場信息及存檔管理。 任職資格 1、熟悉廣西市場,至少3-5年相關經驗。具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 2、肯吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和責任感; 3、具有鞋服品牌店鋪(柜)市場拓展及工作經驗,熟悉直營、加盟體系; 4、溝通能力好,對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍,團隊合作性佳;23小時前黃小姐
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渠道專員3000-10000元桂林桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、協(xié)助外拓主管完成工作計劃或團隊目標。 2、負責外拓工作,針對目標客戶所屬的重點單位,企業(yè)進行團購接洽,關鍵人維護。 3、協(xié)助外拓主管組織召開外省推薦會及看房團的統(tǒng)籌安排。 4、建立和維護合作商家長期合作關系。2025-01-08唐麗萍招培專員
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渠道營銷專員4000-10000元桂林-七星區(qū) 1年以上桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心(普通合伙)美容/保健工作內容: 負責區(qū)域內的銷售工作,維系好與渠道客戶的關系。 職位要求: 1,工作態(tài)度認真,主動,熱情。 2,溝通、理解能力強,服務意識強。 3,可以快速的融入團隊,有上進心。 4,有醫(yī)美、生活美容、產品導購銷售經驗優(yōu)先。 5,試用期兩個月,保底工資4000-5000元。 工作時間:10:00-18:002025-01-03王女士人事經理
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地推銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-80002025-01-03韋經理市場主管
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