職位描述
要求年齡在20歲以上,20歲以下不錄用;
按時(shí)完成下達(dá)的任務(wù),有責(zé)任心;
有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,可有老員工帶領(lǐng)學(xué)習(xí);
工作輕松,時(shí)間自由,可長期可短期,月休八天;
階梯式無責(zé)任底薪,每日保底200左右,無押金,工資完工就結(jié)。
公司簡介
浙江藍(lán)琛工藝品有限公司浙江藍(lán)琛工藝品有限公司浙江藍(lán)琛工藝品有限公司
上班地點(diǎn)
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前臺(tái)接待3000-4000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 1年以上 25-35歲桂林鑫科源汽車高新技術(shù)有限責(zé)任公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)接待維修車輛,開維修工單和派工單; 2、招待車主,跟進(jìn)維修與生產(chǎn)進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)客戶回訪工作?;卦L和質(zhì)量調(diào)查客戶; 4、電話營銷零部件潛在客戶; 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作。 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作1小時(shí)內(nèi)王經(jīng)理經(jīng)理
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前臺(tái)行政5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 中專以上 1年以上 25-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問:負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 崗位要求: 1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天1小時(shí)前張女士人事經(jīng)理
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前臺(tái)主管3500-6000元桂林-陽朔縣 高中以上 2年以上 25-40歲陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。1小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理
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前臺(tái)客服2700-4000元桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 中專以上 20-35歲利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。 2、負(fù)責(zé)日??蛻敉对V接待及處理。 3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等; 5、上級(jí)交待的其他工作。 1、形象良好,年齡20-35歲。 2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。 4、可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。2小時(shí)前駱小姐馬小姐
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前臺(tái)接待(旅游酒店)2800-3500元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識(shí); 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2小時(shí)前黃小姐
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前臺(tái)主管3500-6000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 4年以上 35歲以下桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 制訂前廳年度、月度工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃 2. 研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化,周期性回顧前臺(tái)服務(wù)流程、操作流程,有針對(duì)性地組織服務(wù)創(chuàng)新并提出改進(jìn)性建議上報(bào)批準(zhǔn)后實(shí)施,督導(dǎo)前廳線最大限度銷售客房 3. 負(fù)責(zé)前廳有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的各項(xiàng)運(yùn)作 4. 評(píng)估前廳部基層人員的工作表現(xiàn) 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng); 1. ??埔陨?,3年以上的四星級(jí)同等酒店管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 能夠進(jìn)行英語交流; 3. 熟悉辦公軟件操作; 4. 抗壓能力強(qiáng)、管理思路清晰,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)運(yùn)籌能力3小時(shí)前黃女士人事經(jīng)理
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店鋪收發(fā)衣物接待人員2500-5000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 25-45歲廣西良家洗滌服務(wù)有限公司生活服務(wù)崗位職責(zé): 1、接待顧客并接收臟衣物,進(jìn)行洗滌前瑕疵檢查 2、將臟衣物資料輸入電腦系統(tǒng)歸檔,并將臟衣物整理放置 3、干凈衣物回店后,進(jìn)行洗滌后驗(yàn)收整理存放固定位置,等待顧客取送 4、接待顧客回復(fù)顧客提出的問題 5、接待顧客并介紹店鋪促銷活動(dòng) 任職資格: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞; 2、有良好的溝通及組織能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、簡易電腦操作 工作時(shí)間:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:004小時(shí)前良家人事人事
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前臺(tái)教務(wù)顧問(秀峰校區(qū))3000-5000元桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 大專以上 1年以上 25-45歲桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴)2025-02-23春曉人事部
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前臺(tái)導(dǎo)購員6000-10000元桂林-象山區(qū)-交通大廈 22-38歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、商業(yè)保險(xiǎn); 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等; 3、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假; 4、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 歡迎室內(nèi)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)客戶經(jīng)理談單的人員,女士優(yōu)先 二、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)金+跳點(diǎn)業(yè)績提成+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤=6k-10k 三、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 四、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息,類似門店導(dǎo)購。 2、電器、純材料、合同外銷售。 3、不用邀約客戶,不用打電話,不用打掃衛(wèi)生,坐等客戶上門接待和銷售講解裝修方面的福利政策活動(dòng)促成交,負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作。 五、任職要求: 1、對(duì)銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-38歲 3、半年銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),做過服裝導(dǎo)購、店面導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-02-23龔女士人事經(jīng)理
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飯店前臺(tái)3000元桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 22-40歲桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 10、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 12、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 13、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 14、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 15、完成上級(jí)主管交辦的其它工作2025-02-22孫群芳行政
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