職位描述
---------符合要求投遞簡(jiǎn)歷,不符合勿擾,當(dāng)天入職安排食宿
(1)只要你能吃苦、不怕苦、不怕累,你就來(lái)!只要想創(chuàng)造財(cái)富、渴望成功、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,你就來(lái)!
(2)即日起新入職員工入職滿月發(fā)放5800-6500元新人入職獎(jiǎng)金??!
(3)實(shí)習(xí)期結(jié)束可以憑出廠價(jià)可購(gòu)iPhone8/plus一部(憑有效工作證件購(gòu)買(mǎi))
(4)員工每三個(gè)月有一次晉升機(jī)會(huì)(根據(jù)工作能力以及學(xué)歷等綜合因素考核,機(jī)會(huì)均等)
(5)一個(gè)月上滿20天是全勤(月休10天),全勤獎(jiǎng)金1200元,話補(bǔ)300元
(6)大專(zhuān)以下學(xué)歷,公司組織員工參加成人高考,免費(fèi)培養(yǎng)在公司長(zhǎng)期發(fā)展的員工
(7)每半年對(duì)優(yōu)秀員工組織國(guó)內(nèi)免費(fèi)旅游(不去旅游可以帶薪休假)
(8)年終獎(jiǎng)根據(jù)公司的盈利決定,保底6000以上
【薪資待遇】-------------------------
【保底薪資】:8000元/月+話補(bǔ)300元/月+出差補(bǔ)貼4000-6000元/月
【住房補(bǔ)貼】:500-800元/月
【全勤獎(jiǎng)金】:1200/元每月( 20天全勤)
【季度獎(jiǎng)金】:1500-3000元/月
【綜合薪資】:每月到手薪資會(huì)不會(huì)算! 每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資
【年終獎(jiǎng)金】:年終獎(jiǎng)根據(jù)公司盈利決定,保底6000起
【入職要求】-------------------------
1、為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)、態(tài)度良好端正、服從公司安排、遵從公司規(guī)章制度
2、有效身份證年齡男:16-45周歲女:16-35周歲(學(xué)歷不限、男女不限、工作經(jīng)驗(yàn)不限)
3、學(xué)歷不限、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司帶薪培訓(xùn)
4、身體健康、無(wú)傳染疾病、無(wú)殘疾、心臟病心肌梗塞等
5、面試材料:本人有效身份證原件、復(fù)印件6張一寸白底照6張
【崗位職責(zé)】-------------------------
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá),保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車(chē)(無(wú)須卸貨),檢查等工作,簽收回執(zhí)單
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì),監(jiān)督司機(jī)配送途中是否有無(wú)故改變行程,拖延送貨時(shí)間等情況
5、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解
公司簡(jiǎn)介
國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子國(guó)巨電子
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