職位描述
1.以身作則、團結(jié)組員、起模范帶頭作用。
2.服從經(jīng)理的管理及安排,及時發(fā)現(xiàn)并解決問
題,妥當管理客人投訴,如不能解決,應及時逐級上報。
3.直接參與并合理安排清潔衛(wèi)生工作,認真檢查班前
班后衛(wèi)生及電器設備情況。
4.了解每天的定位情況,合理安排客人入座,及小組成員的工作崗位和具體分工。
5.班前檢查本組成員的儀容儀表及工作用具配備是否齊全。
6.組員若有違反公司規(guī)定者,及時向上級匯報,不包庇、不隱瞞
7.合理安排休息,并上報主管。
8.每月按時上交工作總結(jié)及計劃
9.每天負責區(qū)域的設備、電器、家具的損壞情況上報有關(guān)部門,并督促其在所限工作日內(nèi)維修處理完畢,并驗收。
10.妥善處理工作中組員與組員之間出現(xiàn)的矛盾。
11.認真計算自己小組當天的營業(yè)額,做到準確無誤。上班時間兩班倒,九點到兩點,五點到九點,晚班五點到收市,大概兩點收市。月休四天。
原標題:《樓面領(lǐng)班》
公司簡介
偉業(yè)實業(yè)發(fā)展有限責任公司成立于1997年,是一家集餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性餐飲企業(yè)。經(jīng)過十年的努力經(jīng)勞營,現(xiàn)公司旗下有桂林粥城、好吃堡中西餐吧、御苑三家風格不同,各具特色的餐飲企業(yè)。另還有擁有嘉御廣告公司及全興裝飾公司兩家兄弟企業(yè)。
偉業(yè)實業(yè)發(fā)展有限責任公司是一個富有理想和激清的團隊,團隊成員之間信奉敬業(yè)進取,追求卓越、永不言敗的精神,在企業(yè)發(fā)展的道路上,每一位員工都扮演著重要的角色,貢獻著自己的能量。
公司致力于培養(yǎng)一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才,只要你付出思考和努力,虛心學習,不斷進步,最終你必會獲得公正評價。
公司在創(chuàng)新中求發(fā)展,不斷完善內(nèi)部管理,秉承“以誠為本、以客為尊”的服務理念,協(xié)同500名員工歡迎您的加入。
上班地點
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餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔1小時內(nèi)曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐廳領(lǐng)班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔1小時前曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲3小時前鄧瓊人事經(jīng)理
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餐廳樓面主管4000-6000元桂林-靈川縣 中專以上 5年以上桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務。 3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務人員的工作,督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務工作,并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領(lǐng)導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務精益求精,有較強的事業(yè)心。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。2024-12-31文先生行政人事
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2024-12-29周文峰老板
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餐飲前廳領(lǐng)班4000-5000元桂林-靈川縣桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、對本組員工進行技術(shù)指導,調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2024-12-28秦女士HR
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餐廳領(lǐng)班3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 高中以上 2年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路2024-12-27麥姐人事專員
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西餐廳經(jīng)理4500-5000元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 25-35歲桂林市易高峰酒店投資管理有限公司酒店/旅游1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2024-12-18黃女士人事經(jīng)理
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