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職位描述

崗位職責(zé)：

1.主要是維護(hù)老客戶的售后服務(wù)、新項(xiàng)目的現(xiàn)場對接和調(diào)試；

2.獨(dú)立完成跟進(jìn)酒店智能客控項(xiàng)目出圖、做清單。

任職要求：

1.熟悉與甲方人員的項(xiàng)目對接流程，合理規(guī)劃項(xiàng)目跟進(jìn)計(jì)劃；

2.22-28歲，具備網(wǎng)絡(luò)、安防、弱電施工或智慧酒店、智能家居行業(yè)現(xiàn)場實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力良好，服從公司安排，誠實(shí)可靠。

平時(shí)如果不用去現(xiàn)場，需要出圖、做清單可居家辦公！

公司簡介

公司網(wǎng)站：www.millink.cn

總部地址：深圳市龍崗坂田龍壁工業(yè)區(qū)2棟7樓

深圳米林客智能科技有限公司是一家專注于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)，在智慧酒店人工智能技術(shù)領(lǐng)域獨(dú)樹一幟，是極具影響力的平臺型集團(tuán)公司。下屬有“米林客”“博米”“和美邦”“美林客”“朗客”等品牌。

憑借卓越的研發(fā)實(shí)力，產(chǎn)品已獲得多項(xiàng)國家級專利證書，公司在人工智能賽道持續(xù)深耕，取得了令人矚目的成績。其自主研發(fā)的智能客控系統(tǒng)，深度融合先進(jìn)的人工智能算法，擁有卓越的語音識別與智能交互能力。無論是在酒店客房，還是家庭空間，用戶僅需簡單的語音指令，就能輕松實(shí)現(xiàn)對燈光、溫度、窗簾等設(shè)備的精準(zhǔn)控制，徹底告別繁瑣的手動(dòng)操作，便捷體驗(yàn)超乎想象。

2015年深圳總部成立，積極開拓全國市場，設(shè)有深圳、鄭州、長沙、廣州、北京、合肥、貴陽、長春、江蘇、浙江、西安、南昌、南寧、武漢、成都、濟(jì)南、昆明17大直營中心，以及新疆、內(nèi)蒙、福建等辦事處，覆蓋華中、華北、華東、華南和西部五大區(qū)域，同時(shí)圍繞酒店需求的供應(yīng)鏈服務(wù)可為全國各地的渠道商和酒店客戶提供更多本地化支持。

截至2024年底，米林客的智能客控已成功服務(wù)超10000+家大型及區(qū)域有影響力的商務(wù)、旅游酒店，覆蓋客房超400000+間，市場占有率持續(xù)提升。一直以來，公司始終致力于運(yùn)用前沿的人工智能技術(shù)，為用戶打造安全、舒適、便捷、綠色的居住環(huán)境，讓科技真正融入生活，為人們帶來更優(yōu)質(zhì)的居住體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林七星區(qū) 七星公園查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店店長
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上
30-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象

4小時(shí)前

張女士

人資經(jīng)理; 酒店餐廳經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)
中專以上
3年以上
30-50歲

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力二、崗位要求： 1、年齡50歲以下，有3年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)，有員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

12小時(shí)前

馬海棠

人事經(jīng)理; 酒店店長
8000-15000元

桂林-陽朔縣

陽朔芒果旅宿民宿管理有限公司

酒店/旅游

1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-09

宋陽; 酒店房務(wù)經(jīng)理
7000-10000元

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)

桂林市俏歸漓酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。 2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。 3、保證客房和各公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)，設(shè)備完好。 4、制定客房預(yù)算，控制經(jīng)營支出，并做好客房成本核算及成本控制工作。 5、根據(jù)人員編制，合理分配及調(diào)度人力。 6、任免、考核、獎(jiǎng)懲部門主管及領(lǐng)班。 7、制定員工專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。 9、處理投訴，保持與住店客人的友好關(guān)系。崗位要求： 1、2年以上中高端酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的管理能力， 2、具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感，工作能認(rèn)真、主動(dòng)、積極、細(xì)心； 3、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好； 4、熟悉客房的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)程序；

2025-03-09

黃經(jīng)理

人事; 酒店智能客控組長（柳州）
8000-13000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

深圳米林客智能科技有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)柳州及周邊城市市場的開拓，公司銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.了解公司銷售戰(zhàn)略，跟進(jìn)戰(zhàn)略制定銷售計(jì)劃并執(zhí)行； 3.積極尋找銷售機(jī)會(huì)，開發(fā)酒店客戶，建立并保持長期合作關(guān)系； 4.主動(dòng)反饋產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)銷售合同的簽約跟蹤，確保合同信息的完整性合規(guī)性，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上酒店行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備酒店智能客控銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備良好的驅(qū)動(dòng)力，對酒店老板了解，有酒店開發(fā)/酒店主管/酒店經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)亦可考慮； 4.具備優(yōu)秀的市場開拓能力，富有激情，善于溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 5.能熟練操作電腦，身體健康，能適應(yīng)出差。

2025-03-08

范華山; 酒店店助
5000-7000元

桂林-象山區(qū)-臨江府
大專以上
5年以上
28-40歲

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運(yùn)營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

2025-03-07

余女士

人事; 酒店大堂副理
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 3年以上

桂林心意酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好日常接待工作及各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)檢查大廳各區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。 3、迎送賓客，做好賓客指引，并細(xì)心為客人提供服務(wù)。 4、良好的溝通能力，服務(wù)意識，能有效解決客人投訴。 5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表，操作標(biāo)準(zhǔn)及紀(jì)律。 6、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，正確評估下屬工作情況，并協(xié)助提升。 7、有3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-03-06

唐女士

人事主管; 酒店?duì)I銷總監(jiān)
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場
大專以上
2年以上

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

酒店/旅游

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護(hù)管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系

2025-03-05

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理; 酒店總經(jīng)理
10000-15000元

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30-50歲

桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職要求： 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營業(yè)管理目標(biāo)與方針，審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)酒店、民宿品牌和運(yùn)營的管理，現(xiàn)階段引進(jìn)品牌，后期做獨(dú)立的品牌； 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營管理工作，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 5.對于全國高端度假酒店具有一定的了解； 6.對文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解，熟悉酒店整體運(yùn)營； 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?；虿惋嫛蕵窐I(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2025-03-05

唐麗萍

招培專員; 酒店店長
7000-12000元

桂林-象山區(qū)

廣西甜心酒店管理有限公司

酒店/旅游

管理一家店大小事物運(yùn)營有獨(dú)立的運(yùn)營部財(cái)務(wù)人事配齊店長只要抓好評抓內(nèi)務(wù)，開好早、周會(huì) 帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍每月都有專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 12-36w

2025-03-05

朱總

總經(jīng)理