職位描述

1、負責(zé)學(xué)校4-18歲幼少兒相關(guān)教學(xué)服務(wù)管理工作。
2、階段性策劃或執(zhí)行活動展演。
3、不定期參與專業(yè)知識提升學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。

公司簡介

? ? ? ?瑞迪歐藝術(shù)教育是一家集樂器銷售與培訓(xùn)為一體的專業(yè)連鎖文化傳媒學(xué)校,目前擁有教師逾200人,在西南地區(qū)先后創(chuàng)辦了28家連鎖機構(gòu),秉承德益雙行的辦學(xué)理念,不斷創(chuàng)新和發(fā)展,學(xué)校擁有著全國首創(chuàng),廣西唯一一家面積達1000余平米的大型鋼琴展廳,作為學(xué)校的重要組成部分,常年開設(shè)鋼琴、電子琴、古箏、琵琶、架子鼓、吉他、小提琴、舞蹈、聲樂等藝術(shù)培訓(xùn)。學(xué)校設(shè)有獨立的鋼琴房、智能鋼琴教室、古箏教室及舞蹈教室等,設(shè)施一應(yīng)俱全,教學(xué)設(shè)備均為全新器材。

? ? ? ?一直以來學(xué)校始終肩負著“讓更多的孩子得到更好的教育”為使命,努力為學(xué)員和客戶提供更專業(yè)、更全面、更優(yōu)雅的選材和學(xué)習(xí)環(huán)境;我們與時俱進,通過多媒體、積分、互助教學(xué)和服務(wù)的“雙課堂”的服務(wù)模式,不斷改革和完善。在各服務(wù)區(qū)域堅持開展匯報、演出、比賽等交流活動,從而使學(xué)生提高思維能力、想象能力、協(xié)調(diào)能力。

? ? ? ?學(xué)校還定期特聘廣西鋼琴協(xié)會,廣西著名藝術(shù)專家,國內(nèi)外著名鋼琴教育家等蒞臨指導(dǎo)。自2007年成立以來,學(xué)校歷經(jīng)各個成長階段,在音樂教育領(lǐng)域獲得多項優(yōu)秀單位組織獎、小云朵合作單位、上海打擊樂考級單位、中央音樂學(xué)院教師資格認證中心等榮譽稱號,也得到了當(dāng)?shù)厝罕娝囆g(shù)館的大力支持,社會好評連連,反響強烈!

? ? ? ?期待與您攜手并進,共創(chuàng)美好未來!

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桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
3小時前
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。
3小時前
吳老師
桂林-象山區(qū)-西城步行街
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
中小學(xué)語文教學(xué)工作,學(xué)生和家長的維護、集體備課教研
2025-02-22
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理 1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗 2、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 3、具有很強的中文表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐 4、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬。
2025-02-22
孫校長
校長
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園
大專以上
1年以上
22-45歲
1.配合教師做好幼兒生活管理和衛(wèi)生保健工作; 2.中專及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育學(xué)等; 3熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理,親和力強; 4.具有一定的文藝表演能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 5.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強。 工作地點:睿寶國學(xué)實驗幼兒園(臨桂世紀(jì)東路66號新城福邸嘉園38棟)
2025-02-22
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-02-21
吳老師
口才教師
3000-6000元
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場
大專以上
1年以上
1、負責(zé)少兒口才課程教學(xué)工作; 2、負責(zé)校區(qū)體驗課及協(xié)助轉(zhuǎn)化招生; 3、負責(zé)與家長溝通學(xué)員專業(yè)學(xué)習(xí)情況與家長保持良好的關(guān)系; 4、負責(zé)校區(qū)匯報演出等活動節(jié)目的安排、排練工作; 5、不斷提高教學(xué)質(zhì)量和職業(yè)素養(yǎng),服從工作安排。 崗位要求: 1、主持、表演、幼教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有教師資格證及相關(guān)技能證書; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強,有愛心; 5、能力突出者,條件可適當(dāng),放寬有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-20
春曉
人事部
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-02-19
吳老師
廣西瑞迪歐教育投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑞迪歐教育投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 7年(2017年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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