職位描述


1、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)藥零售行業(yè)的商品管理/藥店經(jīng)營/營銷技巧/會員管理等專業(yè)領(lǐng)域知識,為顧客提供健康管理服務(wù),達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);
2、參與公司營運項目,包括新店拓展、籌建和開業(yè)等任務(wù),在實際工作中學(xué)習(xí),并為項目提供支持;
3、完成培養(yǎng)期的各個目標(biāo)培養(yǎng)要求,未來往公司的中基層管理干部或更高職位發(fā)展。

1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可;
2、專業(yè)不限,醫(yī)藥、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)工作歷練,性格積極陽光韌性強(qiáng);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望;
5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測評要求。

公司簡介

廣西大參林連鎖有限公司隸屬于的廣東大參林連鎖藥店有限公司,成立于1993年初,是廣東省首批冠名跨地區(qū)連鎖的典范企業(yè)。經(jīng)過16年的發(fā)展,截止2009年8月,大參林已經(jīng)發(fā)展成為一個:廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、河南、浙江6省份,旗下?lián)碛?4家子公司、800多家連鎖藥店及3家大型藥廠,涵蓋藥品生產(chǎn)與批發(fā)、終端零售等領(lǐng)域的現(xiàn)代大型企業(yè)。作為備受消費者推崇、業(yè)界矚目的品牌,2008年,大參林在“中國連鎖藥店十強(qiáng)”榜位列第4名。2009年,大參林在“中國連鎖藥店十強(qiáng)”榜位列第3名。2017年7月31日,大參林正式獲批上海證券交易所主板上市! 大參林,從立業(yè)之初便是以民生關(guān)懷、承載社會責(zé)任為核心價值的企業(yè),并形成了企業(yè)獨特的經(jīng)營管理特色; 大參林,一個正在朝中國藥品零售領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽企業(yè); 大參林,一個日益與國際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神
1小時內(nèi)
李女士
hr
桂林-七星區(qū)-財富名城 18-26歲
1. 崗位內(nèi)容: 2. 無責(zé)底薪2700~4500不封頂,早8:30晚6:00 3.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 4.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率 任職要求: 1.專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘
1小時內(nèi)
唐晶晶
人事主管
無固定辦公點
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲
本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)
1小時內(nèi)
HR
儲備干部
3000-9000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負(fù)責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負(fù)責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認(rèn)真負(fù)責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機(jī)制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
2025-02-24
唐女士
人事
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
2025-02-24
周明
人資主管
儲備干部
3000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺長以上人員培養(yǎng)
2025-02-24
呂先生
人力主管
OPPO管培生
4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、入職新人的崗前培訓(xùn)與培訓(xùn)期新人管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員的管理、考核及反饋; 3、基于公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的營銷計劃; 4、基于營銷計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定和執(zhí)行營銷策略; 5、配合上級完成其它相關(guān)工作;
2025-02-24
覃歡
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
廣西佳博鑫電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,建立對OPPO產(chǎn)品和銷售市場的清晰認(rèn)知; 2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個人的成長,業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團(tuán)隊;統(tǒng)籌電商項目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的銷售意識和經(jīng)營思維,對新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷; 4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 入職起薪:7-9k/月,研究生薪資適當(dāng)上浮 薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績效薪資+固定補(bǔ)貼 調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機(jī)會,每次調(diào)薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團(tuán)建、每年年會表彰 享受社會保障?(五險一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費體檢,保障身心健康
2025-02-24
覃歡
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預(yù)防措施,對措施的有效性進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護(hù)質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進(jìn)質(zhì)量工作的開展;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。 4、經(jīng)驗:有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-22
劉小姐
人事專員
廣西大參林連鎖藥店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大參林連鎖藥店有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/廣告
成立時間 16年(2009年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

人事專員

¥4000-5000元

桂林-疊彩區(qū)

店員/營業(yè)員

¥3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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