1、、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案。
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。
7、參與工程中施工測量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負責(zé)人進行圖紙會審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進。
10、參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護。
11、負責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場經(jīng)濟技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

桂林裝修施工員招聘
桂聘提供2025年2月桂林裝修施工員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6921元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多裝修施工員裝修施工員土建施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
設(shè)備安裝技術(shù)員
5000-9000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-24唐小姐辦公室主任1.有水電施工員證、電工證優(yōu)先;
2.35歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,水利水電、機電、風(fēng)力發(fā)電、裝修等專業(yè)或相關(guān)專業(yè),熟悉使用電腦;
3.會看圖紙,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4.負責(zé)項目施工現(xiàn)場期間的技術(shù)指導(dǎo)、安裝、技術(shù)監(jiān)視工作;
5.有2-3年以上水利水電、水、電、氣、消防設(shè)施維修等安裝工作經(jīng)驗;
6.在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,獨立完成水電、消防、暖通等工程的施工、資料、驗收、竣工、交付等工作;
7.具有良好的溝通能力、團隊合作能力,具有極強的責(zé)任心和積極樂觀的工作心態(tài);
8.能夠獨立處理和解決技術(shù)難,能適應(yīng)出差。
約 1 個崗位
桂林裝修施工員招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西卓康智能化工程有限公司 的 設(shè)備安裝技術(shù)員 職位2025-02-25
-
廖先生投遞了 廣西卓康智能化工程有限公司 的 設(shè)備安裝技術(shù)員 職位2025-02-25
-
藍先生投遞了 廣西卓康智能化工程有限公司 的 設(shè)備安裝技術(shù)員 職位2025-02-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林施工員招聘工資
¥
6921
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
-
12.3%2K
-
16.9%3K
-
20%4K
-
16.9%5K
-
10.8%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
20%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.4%
-
初中3.1%
-
高中3.1%
-
中專1.5%
-
大專35.4%
-
本科1.5%
桂林施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,初中占3.1%,高中占3.1%,中專占1.5%,大專占35.4%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗52.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生6.2%
-
1-3年29.2%
-
3-5年12.3%
桂林施工員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.2%,1-3年占29.2%,3-5年占12.3%。