1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年2月桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為5066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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qc
3000-5000元1小時內(nèi)呂剛杰1、對SMT生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗與測試,確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質(zhì)量、組裝正確性等方面符合相關(guān)標準和要求。通過使用專業(yè)的檢測設(shè)備和儀器,QC人員需要全面檢查產(chǎn)品,識別和記錄任何產(chǎn)品缺陷和不符合質(zhì)量標準的情況。
2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量控制計劃、質(zhì)量檢查標準等。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析,找出問題原因,提出改善措施,并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況,以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進。
3、負責內(nèi)部每日品質(zhì)日報的收集整理、輸入及發(fā)送,以及外部各客戶的品質(zhì)日報數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。
4、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析結(jié)果,編制品質(zhì)周報、月報,跟進報表中的對策分析,為管理層提供決策支持。
5、負責各品質(zhì)記錄和各類狀態(tài)標識的收發(fā)及保管,確保品質(zhì)記錄的完整性和可追溯性。
6、負責所屬人員的日常管理及培訓(xùn)工作,提高團隊的質(zhì)量意識和技能水平。
7、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,完成其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 -
QA現(xiàn)場質(zhì)量員
3000-5000元2025-02-20謝女士招聘經(jīng)理工作職責
1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況,確認是否達到產(chǎn)品清場標準。
2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。
3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量,打印相應(yīng)數(shù)據(jù)出并具相應(yīng)報告,填寫記錄。
4、監(jiān)督本區(qū)域相關(guān)記錄填寫,保持記錄的完整、真實及可追蹤性,對記錄完整、真實及可追蹤性負責。
5、負責生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認工作,認真履行確認后放行的職責。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先
3、較強的抗壓能力 -
qc檢驗員
4000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責:
1、來料檢驗,根據(jù)供應(yīng)商送貨單、相關(guān)的技術(shù)資料和指定的檢驗方法對來料的PCBA、朔膠外殼進行抽檢。
2、制程巡檢,確認生產(chǎn)是否按照物料清單正確領(lǐng)料,是否按相關(guān)工藝文件和公司要求進行生產(chǎn)作業(yè)、測試,抽檢制程產(chǎn)品質(zhì)量是否符合要求。
3、成品檢驗,對生產(chǎn)測試合格的半成品、包裝入庫的成品進行抽檢。
4、其它要求:會檢朔膠物料外殼,會電腦。 -
品質(zhì)副經(jīng)理/主管
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴格執(zhí)行人事紀律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動態(tài),推動團體之互助精神。 7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗標準,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運作狀況,與... -
iqc質(zhì)檢員
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責: 1、原材料檢驗,生產(chǎn)首件確認、換料時刻對物料,半成品檢驗; 2、檢驗數(shù)據(jù)記錄與整理; 3、品質(zhì)異常反饋、跟進。 ? 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-40歲; 2、有2年電子產(chǎn)品品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、會操作電腦。 福利待遇: 1、底薪+崗補+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時間?17:30-19:30。 3、餐補6元/餐,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你...
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桂林藝研科技有限公司一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;光通信設(shè)備銷售;光通信設(shè)備制造;通信設(shè)備制造;專業(yè)設(shè)計服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;電子元器件零售;電子元器件制造;光電子器件銷售;光電子器件制造;電子元器件批發(fā);電力電子元器件銷售;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售;半導(dǎo)體分立器件銷售;半導(dǎo)體分立器件制造;電子產(chǎn)品銷售;貨物進出口(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林展翼飛行營地管理有限公司航空運動項目開發(fā);飛行運動項目咨詢與體驗、航空運動器材銷售與維修(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);戶外營地活動組織與策劃、戶外拓展運動組織與策劃、青少年研學(xué)活動組織與策劃、體育賽事組織與策劃;戶外活動場地設(shè)施管理;提供:軍事體驗信息、旅游信息、教育信息咨詢服務(wù)、會議會展服務(wù)、攝影攝像服務(wù)、住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上兩項憑有效許可證經(jīng)營);對體育業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目的投資;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;軟件開發(fā);計算機網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè);軟件系統(tǒng)、建筑智能系統(tǒng)、安防系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維護。
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廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責任公司物業(yè)服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營),停車服務(wù),房屋租賃;保潔服務(wù);園林綠化設(shè)計及施工;家政服務(wù);汽車美容;空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng),電梯維修保養(yǎng)(憑有效許可證經(jīng)營);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);安防工程、室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工(許可審批項目除外);水電安裝(許可審批項目除外);餐飲服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營);對餐飲業(yè)的投資、餐飲管理;會議服務(wù);五金交電(電動車、摩托車除外)、機電設(shè)備、日用百貨、花卉苗木銷售;食品經(jīng)營(憑有效許可證經(jīng)營)。
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桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù);道路普通貨物運輸;化工產(chǎn)品(危險品除外)生產(chǎn)、銷售。
桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園質(zhì)量管理/測試招聘最新投遞
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艾先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 品質(zhì)副經(jīng)理/主管 職位2025-02-22
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黎小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-02-21
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肖小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-02-21
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覃先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 qc檢驗員 職位2025-02-21
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覃先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-02-21
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陳小姐投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 QA現(xiàn)場質(zhì)量員 職位2025-02-20
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桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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23.1%3K
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29.2%4K
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10.8%5K
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23.1%6K-8K
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9.2%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷26.2%
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初中3.1%
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高中9.2%
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中專4.6%
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大專38.5%
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本科18.5%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占26.2%,初中占3.1%,高中占9.2%,中專占4.6%,大專占38.5%,本科占18.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗26.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年61.5%
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3-5年9.2%
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5-10年1.5%
桂林七星區(qū)質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占26.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占61.5%,3-5年占9.2%,5-10年占1.5%。