1.分析相關市場數(shù)據(jù),分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);
2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標;
5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系;
6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
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桂林招生顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占51.4%,高中占11.4%,中專占7.1%,大專占30%。
經驗要求分析
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不限經驗87.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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桂林招生顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占87.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占11.4%。