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桂林招聘管理招聘

桂聘提供2024年12月桂林招聘管理最新招聘，七星區(qū)32條臨桂區(qū)32條，平均工資約為3481元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘管理招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:2640
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
楊主管
招聘主管
職位描述
一、招聘崗位
1.普工（崗位涉及手機的測試、組裝、包裝、插件、SMT操作等，操作簡單易學）無任何危險性,不穿無塵服。
2.技術(shù)工/學徒工（有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，從普工報名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）SMT、機臺操作、維修、裝配、測試等崗位
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二、招聘要求
1、年齡16-46周歲、上班時間8:00~20:00
2、學歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學歷公司會列為儲備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時、消磁、過期身份證必須提前說明）
4 無前科案底，紋身煙疤提前說明！
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三、薪資待遇
1、臨時工臨時工20元一個小時 、工期3個月 沒做滿發(fā)19塊一個小時。 包住宿、做滿7天可以預支500元餐補打進廠牌里
2、正式工工資：綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
崗位津貼：300元/月。
全勤獎100元/月。
生產(chǎn)獎金：500-1500元/月。
季度獎金：300-500元。
加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
3、工資以打卡方式每月20號準時發(fā)放，打入工資卡。工資發(fā)建設(shè)銀行卡
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四、工作時間
1、每天工作8小時，做六休一，早上8點到下午17點，每天加班2個小時。（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
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五、福利待遇
1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金；
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機，洗衣中心、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等，獨立陽臺及衛(wèi)生間，標準4-6人間。
4、免費提供工作服、工作鞋.
5、提供餐補.
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
8、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
9、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu)；逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
10、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運動的員工提供活動機會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影。
11、獎金——年終獎（視公司經(jīng)營業(yè)績）、提案改善獎金等。
12、禮金——發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包。

辦公室人事

2800-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 生活服務(wù) 投遞:6人 瀏覽:1765
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9小時前
蔣女士
總經(jīng)理
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作
2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持
3、負責員工考勤工資核算及管理等工作
4、廠區(qū)日常辦公事宜
5、領(lǐng)導交代的其他事務(wù)
6、上班時間：8.00-17.30
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-44歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1421
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  • 接受畢業(yè)生
9小時前
徐主管
主管
七星區(qū)長白班電子廠
滿三個月一次性補貼600元
坐班，試用期過后買五險
小時工16/小時 男女不限。
【招聘崗位】社會正式工200人，視力好，無色盲色弱，手腳麻利，接受加班；
【工作時間】8：30--20：00（長白班，每天8小時正班+2小時加班）
【薪資待遇】：（1990元）+加班（按勞動法）+全勤獎（100元/月）+崗位工資（0-800元/月），月工資4500--5500以上
【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5元/餐（兩葷一素）；入職滿7天可預支工資，有住宿需求可提供房源咨詢。
【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員
【崗位要求】：女工18-43歲，男工：18-35歲。初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
【其它】：三個月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工，享受社保、全勤獎、超產(chǎn)獎、工齡獎、年終獎、公平晉升、法定節(jié)假日、節(jié)假日福利等
報名熱線：176 0773 1906
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學金雞嶺校區(qū) 40人 50歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:712
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9小時前
徐主管
主管
桂林大量招聘臨時工，寒假工 16/h 綜合工資4500-5500 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。

充電器普工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 50人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:2300
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9小時前
夏經(jīng)理
人事專員
桂林市區(qū)大齡工招聘50歲可以安排 20一小時，大齡工可安排 桂林賽爾康大量招聘臨時工 員工20元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 人力資源 投遞:4人 瀏覽:2995
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10小時前
甘主管
人事
桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 打卡17一小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 人力資源 瀏覽:1225
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11小時前
安經(jīng)理
人事
桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 包吃住 好離職 員工17元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:2557
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11小時前
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘 臨時工：臨時工20元一個小時 、工期3個月 沒做滿發(fā)19塊一個小時。 …… 7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味； 8、公司每年免費組織員工旅游；月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-38歲 人力資源 瀏覽:388
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  • 工作餐
2024-12-27
梁女士
招聘主管
注意??七星區(qū)長白班 面試結(jié)束后可進入車間生產(chǎn)線了解工作環(huán)境，明確入職意愿?? 【招聘崗位】正式工：女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費+夜班補貼 …… 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：女工18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動

電信營業(yè)廳店長

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 通信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:74
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2024-12-27
趙先生
總監(jiān)
一、崗位職責： 1、電信營業(yè)廳運營； 2、人員招聘，團隊組建，人員培訓，政策培訓； 3、對營業(yè)廳運營結(jié)果負責。 …… 三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎勵（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險； 3、帶薪培訓，公平透明的晉升通道。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 18-35歲 人力資源 瀏覽:325
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2024-12-27
梁女士
招聘主管
七星區(qū)長白班 【招聘崗位】正式工，女工 【上班時間】08：30--20：00（每天8小時正班+2小時加班）； 薪資福利：3800--6000（基本工資+加班費+獎金/補貼）； 【其他】三個月后必須轉(zhuǎn)為公司自有員工 …… 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：18-35歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 16人 18-38歲 初中以上 人力資源 瀏覽:332
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2024-12-27
梁女士
招聘主管
【招聘崗位】正式工（長白班）女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費+崗位津貼） 【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5 …… 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-38歲 人力資源 瀏覽:423
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2024-12-27
梁女士
招聘主管
【招聘崗位】正式工：只要女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費+夜班補貼+夜宵補貼+崗位津貼） 【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會 …… 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：女工18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 19-38歲 人力資源 瀏覽:190
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2024-12-27
梁女士
招聘主管
【招聘崗位】正式工（長白班）女工 【工作時間】8:30-20:00 綜合薪資：3400-5500（基本工資+加班費+崗位津貼） 【工作環(huán)境】：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會，餐費3.5 …… 【晉升空間】：做得好，經(jīng)過評定，可晉升班組長、品質(zhì)管理、技術(shù)員 【崗位要求】：18-38歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，視力好，工作積極主動

市場商務(wù)崗

5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 22-35歲 本科以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1118
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2024-12-27
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
(5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)本科及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準，即可參加行內(nèi)招聘，達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。
約 96 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.3%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占47.4%，初中占1%，高中占8.2%，中專占7.2%，大專占27.8%，本科占8.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    68%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    28.9%
  • 3-5年
    2.1%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占28.9%，3-5年占2.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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