1、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門(mén)成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度

桂林鞋業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年3月桂林鞋業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣5條,平均工資約為9324元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
4500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-03-09龍先生人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門(mén)成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門(mén)工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉穿戴連鎖品牌的售后經(jīng)營(yíng)及發(fā)展。
2、具備團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)及技能,4年以上帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)、做事果斷。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林鞋業(yè)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位2025-03-09
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桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘工資
¥
9324
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:1W以上
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1.9%4K
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20.4%5K
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20.4%6K-8K
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27.8%8K-1W
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29.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)22.2%
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本科9.3%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占22.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.6%
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1-3年31.5%
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3-5年13%
桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,1-3年占31.5%,3-5年占13%。