1、日常生活保健護(hù)理。對嬰幼兒生長發(fā)育進(jìn)行縱向監(jiān)測,合理調(diào)配膳食營養(yǎng);對嬰幼兒的常見疾病進(jìn)行預(yù)防和家庭護(hù)理,防治嬰幼兒鉛中毒,對嬰幼兒意外傷害進(jìn)行現(xiàn)場救助;能指導(dǎo)育嬰員、育嬰師進(jìn)行接種反應(yīng)處理。
2、生活照料。設(shè)計嬰兒食譜和配制嬰兒膳食,安排與處理特殊情況下的三浴鍛煉,營造和選擇有益嬰兒健康和生長的環(huán)境;能識別嬰兒脫水。
3、教育。根據(jù)嬰幼兒各領(lǐng)域發(fā)展水平編制綜合性個別化教學(xué)計劃;指導(dǎo)育嬰員育嬰師實施綜合性個別化教學(xué)計劃,對其進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)和評估。

桂林學(xué)校月嫂招聘
桂聘提供2025年3月桂林學(xué)校月嫂最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)1條,平均工資約為4761元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多月嫂月嫂育嬰師保姆月嫂招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-03-08粟老師粟老師專項職業(yè)能力母嬰護(hù)理(月嫂)培訓(xùn)班內(nèi)容主要有以下幾方面:
產(chǎn)婦護(hù)理
- 生活照料:協(xié)助產(chǎn)婦洗漱、擦身、更換衣物,營造舒適休養(yǎng)環(huán)境,合理安排飲食,助力身體恢復(fù)。
- 產(chǎn)后康復(fù):指導(dǎo)產(chǎn)后適量運(yùn)動,如產(chǎn)后操,幫助子宮復(fù)舊、盆底肌修復(fù),預(yù)防產(chǎn)后身材走樣及相關(guān)疾病。
- 惡露觀察:學(xué)會識別惡露的量、顏色、氣味,判斷是否正常,及時發(fā)現(xiàn)異常并協(xié)助處理。
- 心理疏導(dǎo):關(guān)注產(chǎn)婦情緒變化,給予心理支持,預(yù)防產(chǎn)后抑郁,幫其平穩(wěn)度過特殊時期。
新生兒護(hù)理
- 日常照料:包括喂奶拍嗝、洗澡、撫觸、臍帶護(hù)理,確保寶寶舒適干凈,防止嗆奶、臍部感染等問題。
- 睡眠照料:培養(yǎng)良好睡眠習(xí)慣,營造安靜、溫暖、適度光線的睡眠環(huán)境,保障寶寶充足睡眠。
- 大小便觀察:留意寶寶排便排尿規(guī)律及性狀,通過觀察判斷健康狀況,如是否消化不良。
- 疾病預(yù)防:掌握常見疾病如黃疸、濕疹、紅屁屁的預(yù)防與初步處理,降低寶寶患病風(fēng)險。
技能實操與知識拓展
- 實操訓(xùn)練:反復(fù)練習(xí)產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理的各項實操技能,做到熟練精準(zhǔn)。
- 營養(yǎng)知識:了解母嬰營養(yǎng)需求,能根據(jù)產(chǎn)婦身體狀況、寶寶成長階段制定食譜。
- 安全知識:牢記母嬰安全要點,排查居住環(huán)境安全隱患,避免意外發(fā)生。
符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用!
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求:不限
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實操)
培訓(xùn)地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
約 1 個崗位
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桂林月嫂招聘工資
¥
4761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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14.3%3K
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38.1%4K
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23.8%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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初中4.5%
桂林月嫂招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林月嫂招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。