
桂林業(yè)務(wù)分析專員招聘
桂聘提供2025年3月桂林業(yè)務(wù)分析專員最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4337元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車主任
6000-10000元2025-03-09徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責:
1.負責在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓;
6.負責領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。 -
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-03-01張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負責DP服務(wù)商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實習生大數(shù)據(jù)分析師業(yè)務(wù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)管理師tableau銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析團隊負責人輿情分析數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專家廣告數(shù)據(jù)分析微信游戲數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析主管
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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45.8%4K
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8.3%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.5%
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中專4.2%
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大專8.3%
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本科25%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占62.5%,中專占4.2%,大專占8.3%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。