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桂林疊彩區(qū)薪資福利招聘

桂聘提供2025年1月桂林疊彩區(qū)薪資福利最新招聘,有五險等,更多薪資福利薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服崗實習生

2300-2500元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 18-26歲 大專以上 物業(yè) 國企 投遞:5人 瀏覽:1219
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人力資源
(一)基本職責
1、負責服務中心日??蛻魜碓L、接待、投訴等工作,辦理業(yè)戶辦理房屋入伙、裝修等手續(xù);
2、負責對轄區(qū)的各類費用的收??;
3、負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理;
5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查;
6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關(guān)部門,并跟進處理情況;
(二)任職要求
1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先;
2、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
(三)薪資福利
7小時/天,白班,2300-2500元/月+意外險,可提供住宿
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-45歲 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:33人 瀏覽:8246
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
力源人事
人事專員
【營業(yè)員】
1.負責店面的商品入庫、退貨、銷售;
2.負責店面的衛(wèi)生、服務、陳列等工作。
3、薪資福利:
保底月薪3千,月休4天,
購買五險+帶薪培訓+快速晉升+內(nèi)部推薦獎
上班時間:
A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00
C班:7:00-11:00 18:00-22:00
崗位要求:
1. 懂電腦打字、會騎電動車;
2.性格開朗、善于溝通、身體健康;
3.能吃苦耐勞、有一定的抗壓能力;
4.年齡要求:40歲以下。
薪資福利:3000-4600 帶薪年假、購五險、勞保福利、按時發(fā)工資。
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)(就近安排)

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企 投遞:5人 瀏覽:817
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
李女士
人力資源
(一))基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術(shù)、設備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:472
2025-01-16
蔣小姐
一、工作內(nèi)容: 1.負責管理平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 2.完成領導交代的任務 招聘要求: 年齡18~25歲,不限學歷,接受無經(jīng)驗新人 薪資福利 1.無責底薪+提成+獎金,提成6~13%
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 電子 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:827
2025-01-16
蔣小姐
工作內(nèi)容: 1負責管理電子商務平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 3.完成領導交代的任務和量化 招聘要求: 年齡18~26歲,不限學歷,接受無經(jīng)驗新人 薪資福利 1.底薪2100~4300不等

項目經(jīng)理

8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 18-45歲 大專以上 物業(yè) 國企 投遞:2人 瀏覽:718
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-01-14
李女士
人力資源
(三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企 投遞:2人 瀏覽:891
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-01-14
李女士
人力資源
(三)薪資福利 11000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪18萬至25萬),繳納五險一金+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點

分公司副總經(jīng)理

15000-25000元·15薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上 大專以上 物業(yè) 國企 瀏覽:481
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-01-14
李女士
人力資源
(三)薪資福利 15000-25000元/月、季度獎、年終獎(年薪20萬至30萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點

項目經(jīng)理助理

6000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 國企 投遞:5人 瀏覽:634
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-01-14
李女士
人力資源
三、薪資福利 6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 四、工作地點 廣西桂林
約 9 個崗位

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