1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林行政專員招聘
桂聘提供2024年12月桂林行政專員最新招聘,七星區(qū)21條象山區(qū)11條,平均工資約為3481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政主管
3000-4500元2024-12-23人事1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃;
2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作;
3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作;
4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。 -
總經(jīng)理行政助理
6000-15000元桂林-臨桂區(qū) 2人 投遞:34人 瀏覽:4578- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-12-23蕭經(jīng)理人事經(jīng)理1、針對(duì)總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法,合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦工作:
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織,并完成會(huì)議紀(jì)要或決議的寫,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施:
3、進(jìn)行市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集及分析,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參考
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系:
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃及激勵(lì)、提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率;
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策:
7、重要賓客的商務(wù)接待,行程安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作:
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃等
9、負(fù)責(zé)公文辦理、及時(shí)處理、匯報(bào)
10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù) -
客服文員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
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- 接受畢業(yè)生
2024-12-22張女士招聘負(fù)責(zé)人工作內(nèi)容:
接聽客戶電話,解答咨詢,處理訂單。
協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度。
維護(hù)良好客戶關(guān)系,定期收集反饋。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
普通話流利,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
熟練使用Office辦公軟件。
工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力。
有客服經(jīng)驗(yàn)或傳媒行業(yè)背景更佳。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)薪資,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
舒適工作環(huán)境,市中心位置。
帶薪年假,節(jié)日福利。
廣闊晉升空間,個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 -
行政主管
3000-4000元2024-12-22黃梅會(huì)用辦公軟件。 處理各部門人員的審核、匯總。 協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利高效完成。 完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作; 保持工作環(huán)境整潔、干凈等。 -
項(xiàng)目經(jīng)理助理
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
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- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
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- 項(xiàng)目提成
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2024-12-21楊娟娟行政男女不限,4500-5500元,交五險(xiǎn), 熟悉文案,2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),可短期出差,有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能處理員工和甲方人際關(guān)系 -
行政專員
3000-4000元2024-12-22秦歡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送和后勤保障等工作。 2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理和采購。 3、負(fù)責(zé)辦公室的6S管理,營造干凈、整潔、有序的職場(chǎng)環(huán)境。 4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)等。 5、其他上級(jí)交待的行政事務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,有C1駕駛證,有較好駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式。 -
行政助理
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-12-21申女士人事專員1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。 -
出納兼行政專員
4000-5000元2024-12-21陳女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 出納工作: 1、負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金收付和管理,確?,F(xiàn)金的安全和完整; 2、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括每季的對(duì)賬工作。同時(shí)還需要負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、變更和注銷; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,確保賬目的準(zhǔn)確性和完整性; 4、負(fù)責(zé)審核員工的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),資金付款單的內(nèi)容完整及報(bào)銷的合法性和合理性; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部相關(guān)憑證、資料的整理和歸檔,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和可追溯性。 行政工作: 1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、人事檔案、辦理轉(zhuǎn)正等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工社保的辦理等業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)合同的歸檔及整理; 4、辦公用品采買及出入庫管理。 崗位要求: 1、大專及以... -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-12-20人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績(jī)效考評(píng),并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級(jí)以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施; 8、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)... -
行政文員
2000-3000元2024-12-21世外桃源對(duì)待工作積極向上,有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有一定的電腦基礎(chǔ)。 -
行政人事
3000-4000元2024-12-20黃女士人事1、負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。 2、負(fù)責(zé)后勤行政人事工作; 3、完成公司績(jī)效考核制定及考核執(zhí)行工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。 -
文員
2400-3000元2024-12-19周總行政總監(jiān)1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分類、歸檔、整理和保管工作 2.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)及原材料的采購; 3.日常行政工作,各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部各種日常工作; 要求: 1、45歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用常用電腦辦公軟件,如Word、Excel等 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,做事靈活勤快,踏實(shí)肯干。 4、會(huì)使用金蝶軟件優(yōu)先 -
心理咨詢中心辦公室助理 校招
2000-6000元- 五險(xiǎn)
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- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-19張雙玉一 、心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷工作 三、 負(fù)責(zé)辦公室基本的簡(jiǎn)單整理工作 四、 有對(duì)圖片,視頻進(jìn)行簡(jiǎn)單的拍攝,剪輯,處理能力 五、負(fù)責(zé)客戶接待 六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播(負(fù)責(zé)直播前中后的工作) 薪酬:2000元基本工資+五險(xiǎn)+加班費(fèi)+提成... 六、加 地球號(hào) 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時(shí)間:周三-周日,早上:8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午:2點(diǎn)-6點(diǎn),周一周二休息。 -
行政專員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
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- 培訓(xùn)提升
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2024-12-19程女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理,體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。 -
辦公室主任/行政專員
6500元2024-12-19代女士人事1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
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桂林行政專員招聘最新投遞
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王女士投遞了 桂林市卓鋰新能源科技有限公司 的 文員 職位2024-12-29
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黃女士投遞了 桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司 的 行政專員 職位2024-12-29
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伍小姐投遞了 桂林七星粉業(yè)食品科技有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理行政助理 職位2024-12-29
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王小姐投遞了 桂林七星粉業(yè)食品科技有限責(zé)任公司 的 總經(jīng)理行政助理 職位2024-12-29
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程小姐投遞了 桂林鑫創(chuàng)未來科技有限公司 的 行政專員 職位2024-12-29
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陽小姐2024-12-29
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桂林招聘招聘工資
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3481
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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11.3%2K
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51.5%3K
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6.2%5K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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初中1%
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高中8.2%
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中專7.2%
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大專27.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,初中占1%,高中占8.2%,中專占7.2%,大專占27.8%,本科占8.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年28.9%
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3-5年2.1%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占28.9%,3-5年占2.1%。