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桂林行政專員招聘

桂聘提供2024年12月桂林行政專員最新招聘,七星區(qū)21條象山區(qū)11條,平均工資約為3481元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政主管

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 5年以上 本科以上 投資 投遞:5人 瀏覽:1453
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2024-12-23
人事
1、負(fù)責(zé)人事行政制度與流程的制定與策劃;
2、統(tǒng)籌人力資源業(yè)務(wù)及行政綜合業(yè)務(wù)工作;
3、參與并主責(zé)人事行政部門年度重點(diǎn)專項(xiàng)工作;
4、完成公司及部門安排的臨時(shí)工作等。
桂林-臨桂區(qū) 2人 投遞:34人 瀏覽:4578
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-12-23
蕭經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、針對(duì)總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法,合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦工作:
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織,并完成會(huì)議紀(jì)要或決議的寫,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施:
3、進(jìn)行市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集及分析,為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供參考
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系:
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃及激勵(lì)、提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率;
6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策:
7、重要賓客的商務(wù)接待,行程安排及相關(guān)準(zhǔn)備工作:
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃等
9、負(fù)責(zé)公文辦理、及時(shí)處理、匯報(bào)
10、熟悉人事行政管理、熟悉人資六大模塊
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)

客服文員

3500-5000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng) 20人 傳媒 投遞:32人 瀏覽:10955
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-22
張女士
招聘負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容:
接聽客戶電話,解答咨詢,處理訂單。
協(xié)調(diào)解決客戶問題,提升客戶滿意度。
維護(hù)良好客戶關(guān)系,定期收集反饋。
職位要求:
大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
普通話流利,有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
熟練使用Office辦公軟件。
工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力。
有客服經(jīng)驗(yàn)或傳媒行業(yè)背景更佳。
我們提供:
競(jìng)爭(zhēng)薪資,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。
舒適工作環(huán)境,市中心位置。
帶薪年假,節(jié)日福利。
廣闊晉升空間,個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

行政主管

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 醫(yī)療器械 投遞:7人 瀏覽:510
2024-12-22
黃梅
會(huì)用辦公軟件。 處理各部門人員的審核、匯總。 協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利高效完成。 完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作; 保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
桂林-七星區(qū) 3人 安防 辦公設(shè)備 物業(yè) 投遞:49人 瀏覽:5664
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-12-21
楊娟娟
行政
男女不限,4500-5500元,交五險(xiǎn), 熟悉文案,2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),可短期出差,有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),能處理員工和甲方人際關(guān)系

行政專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 電子 電器 服裝 投遞:9人 瀏覽:1879
2024-12-22
秦歡
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送和后勤保障等工作。 2、負(fù)責(zé)辦公室辦公設(shè)備的日常管理和采購。 3、負(fù)責(zé)辦公室的6S管理,營造干凈、整潔、有序的職場(chǎng)環(huán)境。 4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)。包括公司慶典、年會(huì)、文體活動(dòng)等。 5、其他上級(jí)交待的行政事務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,有C1駕駛證,有較好駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。工作有條理、細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式。

行政助理

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 25-30歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:4067
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-12-21
申女士
人事專員
1. 工作主動(dòng)務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 2. 熟悉Office辦公軟件操作; 3.熱情開朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 。

出納兼行政專員

4000-5000元
桂林-靈川縣 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:28人 瀏覽:2481
2024-12-21
陳女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 出納工作: 1、負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金收付和管理,確?,F(xiàn)金的安全和完整; 2、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),包括每季的對(duì)賬工作。同時(shí)還需要負(fù)責(zé)銀行賬戶的開立、變更和注銷; 3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,確保賬目的準(zhǔn)確性和完整性; 4、負(fù)責(zé)審核員工的費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),資金付款單的內(nèi)容完整及報(bào)銷的合法性和合理性; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部相關(guān)憑證、資料的整理和歸檔,確保財(cái)務(wù)資料的完整性和可追溯性。 行政工作: 1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)、人事檔案、辦理轉(zhuǎn)正等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工社保的辦理等業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)合同的歸檔及整理; 4、辦公用品采買及出入庫管理。 崗位要求: 1、大專及以...
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:53人 瀏覽:7350
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2024-12-20
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績(jī)效考評(píng),并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級(jí)以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施; 8、定期主持召開本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)...

行政文員

2000-3000元
桂林-陽朔縣 3人 旅游 投遞:1人 瀏覽:1359
2024-12-21
世外桃源
對(duì)待工作積極向上,有親和力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。有一定的電腦基礎(chǔ)。

行政人事

3000-4000元
2024-12-20
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司文件資料的收發(fā)及檔案的管理。 2、負(fù)責(zé)后勤行政人事工作; 3、完成公司績(jī)效考核制定及考核執(zhí)行工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

文員

2400-3000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 電池 能源 投遞:38人 瀏覽:11032
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-12-19
周總
行政總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、分類、歸檔、整理和保管工作 2.協(xié)助生產(chǎn)部負(fù)責(zé)訂單的下發(fā)及原材料的采購; 3.日常行政工作,各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)部各種日常工作; 要求: 1、45歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用常用電腦辦公軟件,如Word、Excel等 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,做事靈活勤快,踏實(shí)肯干。 4、會(huì)使用金蝶軟件優(yōu)先

心理咨詢中心辦公室助理 校招

2000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-35歲 本科以上 咨詢 瀏覽:1135
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-19
張雙玉
一 、心理學(xué),醫(yī)學(xué),教育學(xué),社工專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先 二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷工作 三、 負(fù)責(zé)辦公室基本的簡(jiǎn)單整理工作 四、 有對(duì)圖片,視頻進(jìn)行簡(jiǎn)單的拍攝,剪輯,處理能力 五、負(fù)責(zé)客戶接待 六、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播(負(fù)責(zé)直播前中后的工作) 薪酬:2000元基本工資+五險(xiǎn)+加班費(fèi)+提成... 六、加 地球號(hào) 1 3 7 6 8 3 3 1 4 5 1 工作時(shí)間:周三-周日,早上:8點(diǎn)半-12點(diǎn),下午:2點(diǎn)-6點(diǎn),周一周二休息。

行政專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 24-30歲 本科以上 餐飲 建筑 投遞:21人 瀏覽:2428
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-12-19
程女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理,體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng),具備良好的公文寫作能力,有較強(qiáng)的溝通交際能力。
桂林-灌陽縣 1人 2年以上 大專以上 建筑 材料 投遞:4人 瀏覽:622
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-12-19
代女士
人事
1. 有良好的公文寫作、語言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng) 工資:6500以上 學(xué)歷要求:全日制大專及以上 有意者也可電話聯(lián)系!
約 58 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 11.3%
    2K
  • 51.5%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 6.2%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    8.2%
  • 中專
    7.2%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,初中占1%,高中占8.2%,中專占7.2%,大專占27.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    28.9%
  • 3-5年
    2.1%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占28.9%,3-5年占2.1%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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