1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類(lèi)人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林行政人事主管/專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年1月桂林行政人事主管/專(zhuān)員最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3321元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多行政人事主管/專(zhuān)員行政人事主管/專(zhuān)員人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事主管/專(zhuān)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-12-09謝小姐1、 公司招聘渠道選擇與維護(hù);搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選;安排招聘筆試或面試;建立面試人才檔案庫(kù);
2、 配合做好培訓(xùn)需求調(diào)研、課程開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施,匯總各部門(mén)月度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、人事檔案等具體工作;員工勞動(dòng)合同及崗位協(xié)議的簽訂、續(xù)簽、重簽、解除、終止等管理工作;
4、 完成社保、公積金的辦理;負(fù)責(zé)員工考勤、請(qǐng)休假及加班管理工作;
5、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3321
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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59%3K
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15.3%4K
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3.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.3%
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初中0.4%
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高中4.3%
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中專(zhuān)3.5%
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大專(zhuān)36.1%
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本科4.3%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.4%,高中占4.3%,中專(zhuān)占3.5%,大專(zhuān)占36.1%,本科占4.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年37.8%
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3-5年0.4%
桂林人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占37.8%,3-5年占0.4%。