桂林超市銷售運營招聘 logo

桂林超市銷售運營招聘

桂聘提供2025年2月桂林超市銷售運營最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為4064元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售運營銷售運營經(jīng)理銷售運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

線上銷售運營

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 超市 生活服務 投遞:1人 瀏覽:152
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-27
伍女士
人事行政主管
工作內容
1、負責線上銷售活動的策劃與執(zhí)行
2、通過網(wǎng)絡平臺實現(xiàn)產品銷售,提升銷售業(yè)績
3、維護客戶關系,確??蛻魸M意度
任職要求:
1、具備出色的網(wǎng)絡銷售技巧和客戶服務意識
2、能夠獨立處理銷售過程中的問題,具備良好的應變能力
3、積極主動,對網(wǎng)絡銷售有濃厚興趣,能夠承擔工作壓力

運營主管

6000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:131
2025-02-26
力源人事
人事專員
崗位:運營主管
崗位薪資:6-8k
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關專業(yè);
4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責:
1、負責下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標,分解到所負責的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成;
3、負責與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調;
4、負責管理監(jiān)督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作;
5、對門店管理人員進行業(yè)務知識培訓,提高管理人員業(yè)務素質,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。
約 2 個崗位

桂林超市銷售運營招聘最新投遞

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桂林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 10.3%
    2K
  • 40.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.6%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    12.1%
  • 本科
    3.7%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占3.7%,大專占12.1%,本科占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.2%
  • 1-3年
    14%
  • 3-5年
    2.8%
  • 5-10年
    0.9%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占14%,3-5年占2.8%,5-10年占0.9%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責
1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔;
2、基于對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經(jīng)理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產品需求分析;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。
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