
桂林銷售數(shù)據(jù)分析專員招聘
桂聘提供2025年3月桂林銷售數(shù)據(jù)分析專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車主任
6000-10000元2025-03-09徐經(jīng)理人資經(jīng)理工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作;
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況;
10.制定置換補(bǔ)貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注:集團(tuán)化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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29.2%3K
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45.8%4K
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8.3%5K
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12.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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中專4.2%
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大專8.3%
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本科25%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,中專占4.2%,大專占8.3%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.3%
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1-3年16.7%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,1-3年占16.7%。