1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5381
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.8%2K
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19.2%3K
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19.4%4K
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25.1%5K
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14.6%6K-8K
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10.3%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.2%
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初中1.6%
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高中5.9%
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中專4.1%
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大專25.8%
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本科4.1%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.2%,初中占1.6%,高中占5.9%,中專占4.1%,大專占25.8%,本科占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗60.4%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年32.9%
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3-5年6.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.9%,3-5年占6.1%,5-10年占0.4%。