1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
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桂林電池公司銷售經理招聘
桂聘提供2025年2月桂林電池公司銷售經理最新招聘,七星區(qū)39條靈川縣31條,平均工資約為5459元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
6500-8500元2025-02-19丘燕明負責人薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
1、招聘崗位:主管1名
2、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
3、工作職責描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關信息和數據并提出合理化建議;
b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅動區(qū)域渠道銷售目標的達成;
c、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
4、任職要求:
a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經驗及快消行業(yè)經驗;
b、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、薪資福利待遇:
主管薪資:6.5-8.5K,以上標準為底薪+績效+補貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8 -
區(qū)域經理
9000-12000元2025-02-19丘燕明負責人薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
1、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
2、工作職責描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關信息和數據并提出合理化建議;
b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責,驅動區(qū)域渠道銷售目標的達成;
c、負責建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
d、負責深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
4、任職要求:
a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經驗及快消行業(yè)經驗;
b、精通市場營銷管理、商務談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、薪資福利待遇:
經理薪資:9-12K;以上標準為底薪+績效+補貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8 -
外貿銷售經理
4000-9000元2025-02-18蔣榮客戶開發(fā)與維護:?
積極開發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。?
維護與老客戶的關系,?確??蛻魸M意度和忠誠度。?
通過各種渠道(?如線上平臺、?展會等)?開拓國際市場。?
訂單執(zhí)行與管理:?
跟蹤訂單進度,?包括生產、?發(fā)貨、?尾款回收等。?
與工廠溝通協(xié)調,?確保產品質量和交貨期符合客戶要求。?
處理客戶投訴,?及時解決問題,?提升客戶滿意度。?
市場營銷與銷售:?
執(zhí)行公司的銷售計劃,?開拓國外市場。?
參與商務談判,?簽訂合同。?
利用電子商務平臺(?如阿里巴巴國際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績。?
售后服務:?
提供售前、?售中、?售后服務,?解決客戶疑問。?
處理客戶投訴,?制定提升客戶滿意度方案。?
團隊管理與培訓:?
組建和管理外貿業(yè)務團隊。?
培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。?
通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務水平。?
風險控制與財務管理:?
評估、?跟蹤、?管理和控制外貿訂單和業(yè)務流程中的風險。?
合理把控庫存周轉,?有效控制成本。?
其他職責:?
遵守、?執(zhí)行并宣導公司所有規(guī)章制度。?
協(xié)助完成公司的其他相關工作任務,?如參加培訓、?組織活動等。?
外貿崗位的工作內容廣泛且復雜,?要求從業(yè)人員不僅具備國際貿易知識,?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神,?以確保公司能夠在國際市場上取得成功
約 3 個崗位
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桂林電池公司銷售經理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市貴聯商貿有限公司 的 銷售主管 職位2025-02-23
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沈先生投遞了 桂林市貴聯商貿有限公司 的 區(qū)域經理 職位2025-02-22
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黃先生投遞了 桂林市貴聯商貿有限公司 的 區(qū)域經理 職位2025-02-21
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唐小姐投遞了 桂林市貴聯商貿有限公司 的 銷售主管 職位2025-02-20
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黃先生投遞了 桂林市貴聯商貿有限公司 的 銷售主管 職位2025-02-20
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周先生投遞了 桂林市貴聯商貿有限公司 的 銷售主管 職位2025-02-19
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5459
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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18.4%3K
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19.8%4K
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24.6%5K
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14.8%6K-8K
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11.2%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.4%
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初中1.6%
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高中6%
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中專4%
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大專24.9%
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本科4%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,初中占1.6%,高中占6%,中專占4%,大專占24.9%,本科占4%。
經驗要求分析
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不限經驗60.8%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年31.9%
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3-5年6.8%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.9%,3-5年占6.8%,5-10年占0.4%。