
桂林線上授課老師招聘
桂聘提供2025年3月桂林線上授課老師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3738元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多線上授課老師教師培訓(xùn)教師資格證教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普通話培訓(xùn)助教
3000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)胡力坡總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助上課老師進(jìn)行普通話課程的教學(xué)工作(發(fā)音、語(yǔ)調(diào)、發(fā)音技巧等);
2、帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行朗讀練習(xí)和自命題說話的文章訓(xùn)練;
3、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級(jí)管理和課程服務(wù)工作;
4、協(xié)助任課老師批改作業(yè)、管理班級(jí);
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,提供輔導(dǎo),必要時(shí)協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績(jī);
6、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
7、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次轉(zhuǎn)化目標(biāo);
8、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力。
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),具備良好的教師職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、普通話水平達(dá)到一級(jí)乙等及以上,條件優(yōu)秀者可放寬到二級(jí)甲等,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和示范能力;
3、積極學(xué)習(xí)備課、授課的技能,達(dá)到獨(dú)立授課標(biāo)準(zhǔn)的情況下執(zhí)行授課任務(wù),必要時(shí)能夠獨(dú)立承擔(dān)普通話課程教學(xué)工作;
4、具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,能夠有效地管理班級(jí)和與學(xué)員溝通;
5、主動(dòng)學(xué)習(xí)普通話水平測(cè)試的新大綱的內(nèi)容和要求,能夠針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)員備考;
6、積極學(xué)習(xí)相關(guān)的教學(xué)工具和軟件,提升教學(xué)效果。
薪酬待遇:
課 時(shí) 費(fèi):每個(gè)課時(shí)60元,每月排課量淡季約30~60課時(shí);旺季高于100課時(shí)。
績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)帶領(lǐng)班級(jí)考試二級(jí)乙等的情況,通過率達(dá)到70%,按照通過考試的學(xué)員數(shù)與未通過的學(xué)員數(shù)量之差,獎(jiǎng)勵(lì)200元/個(gè);
班型說明:小班授課人數(shù)在10~12人,VIP班授課(小組訓(xùn)練)人數(shù)4~6人,提供線上教學(xué)等靈活的教學(xué)方式。
工作地點(diǎn):靈活辦公+工作室現(xiàn)場(chǎng)辦公,原則上各占一半。
月休天數(shù):不少于6天
約 1 個(gè)崗位
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桂林線上授課老師招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林領(lǐng)先廣告文化傳媒有限公司 的 普通話培訓(xùn)助教 職位2025-03-12
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桂林教師招聘工資
¥
3738
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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61.9%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.8%
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中專2.3%
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大專9.3%
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本科32.6%
桂林教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.8%,中專占2.3%,大專占9.3%,本科占32.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.7%
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1-3年7%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.7%,1-3年占7%。