1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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桂林日化公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月桂林日化公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)4條,平均工資約為6020元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新材料醫(yī)療器械研發(fā)員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-26劉先生人事1.負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械研發(fā);
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā);
3.按照研發(fā)部工作流程做好日常工作;
4.熟悉食品新產(chǎn)品開發(fā)流程。
1.有材料專業(yè)相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先;
2.大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生;
3.兩年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉食品新產(chǎn)品開發(fā)流程,有較好實(shí)踐操作能力;
5.思維清晰、獨(dú)立能力較強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.男女不限。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林日化公司項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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蔣小姐2025-02-26
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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1.2%2K
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18.9%3K
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18.9%4K
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21.9%5K
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18.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58%
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高中3.6%
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中專3%
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大專24.3%
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本科11.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58%,高中占3.6%,中專占3%,大專占24.3%,本科占11.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.9%
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1-3年33.5%
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3-5年9.4%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.9%,1-3年占33.5%,3-5年占9.4%,5-10年占1.2%。