桂林物業(yè)保安主管招聘 logo

桂林物業(yè)保安主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林物業(yè)保安主管最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為3002元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)保安主管物業(yè)保安主管秩序維護員/保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:821
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
2024-12-10
梁女士
人事
1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確;
2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果;
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應綜合素質(zhì)和服務水平;
4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力;
5、月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生;
6、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發(fā)生;
自身條件:
30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學歷,普通話標準,無違法犯罪記錄;
經(jīng)驗:
從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過10人及以上的安保團隊;管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗,有處理突發(fā)事件的相關經(jīng)驗,有跨城市管理經(jīng)驗;
知識:
熟悉安保各崗位工作職責,熟悉應急響應處理流程,了解基礎急救知識,了解安保、消防等相關法律法規(guī),了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案;
能力
具體有良好溝通表達能力,有一定的解決問題的能力,會使用辦公軟件有一定的文字表達的能力;
特質(zhì):
有較好執(zhí)行力、判斷力、責任心、團隊合作意識,有清晰邏輯思維。
管理范圍:
廣西南寧、桂林、柳州3個城市各有1個職場,共計12人團隊
1、上五休二,9小時班(含用餐1小時),加班另算;
2、按照要求繳納五險,高溫補貼,14薪;
3、薪酬5K-7K,包住不包吃
4、上班時間10:00-19:00
約 1 個崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K
  • 1.2%
    小于2K
  • 51.8%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 0.9%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.1%
  • 初中
    26.7%
  • 高中
    6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占63.1%,初中占26.7%,高中占6%,中專占2.4%,大專占1.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    19.2%
  • 3-5年
    0.6%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.9%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占19.2%,3-5年占0.6%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

行業(yè)招聘

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