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桂林英才科技園文員招聘

桂聘提供2025年3月桂林英才科技園文員最新招聘,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多文員it文員打單文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1574
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專(zhuān)員
1.采購(gòu)生產(chǎn)物料、配套件、生產(chǎn)設(shè)備、備品備件、儀器儀表、生產(chǎn)輔助材料、勞保用品、外協(xié)加工服務(wù)等,并負(fù)責(zé)大型生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備維修服務(wù)的采購(gòu)工作,滿(mǎn)足日常生產(chǎn)/新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求。
2.收集物料供應(yīng)市場(chǎng)的行情動(dòng)態(tài)信息,尋找、篩選、評(píng)估、試樣及新建合格供應(yīng)商資料信息。
3.詢(xún)、比、議價(jià)后選擇品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)適合的供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)合同。
4.跟蹤采購(gòu)訂單執(zhí)行情況,及時(shí)落實(shí)物料情況,并向相關(guān)部門(mén)提供物料到達(dá)信息,以滿(mǎn)足產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的要求。
5.每月與供應(yīng)商、財(cái)務(wù)對(duì)帳并根據(jù)需要要求供應(yīng)商開(kāi)具發(fā)票建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)信息。
要求:
1.具備良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2.能熟練掌握Excel,能懂看圖紙,用過(guò)ERP系統(tǒng)。
3.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4.能接受出差。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-30歲 大專(zhuān)以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:19人 瀏覽:2723
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
劉小姐
人事專(zhuān)員
1、根據(jù)銷(xiāo)售訂單、庫(kù)存及生產(chǎn)能力,編制月度及周生產(chǎn)計(jì)劃,明確生產(chǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn);
2、與采購(gòu)部 、市場(chǎng)管理部、技術(shù)部等部門(mén)溝通確保物料技術(shù)規(guī)范、工裝等資源按時(shí)到位;
3、跟蹤發(fā)貨、生產(chǎn)執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題,確保按時(shí)完成交貨任務(wù);
4、根據(jù)實(shí)際情況,靈活調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)對(duì)訂單變更、材料延期等突發(fā)情況;
5、收集統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù),分析異常原因,提出整改建議。
要求:
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);條理清晰,思維邏輯性好。
2、熟練使用辦公軟件,服從工作安排。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 投遞:75人 瀏覽:5116
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
劉小姐
人事專(zhuān)員
1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。
2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠(chǎng)家的招標(biāo)情況并評(píng)定我公司是否符合招標(biāo)要求。
3、購(gòu)買(mǎi)標(biāo)書(shū)、制作標(biāo)書(shū)的商務(wù)部分及報(bào)價(jià)文件。每月各包投標(biāo)單位、報(bào)價(jià)及中標(biāo)價(jià)等信息報(bào)表。
4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費(fèi)用輸入做好付款費(fèi)用臺(tái)賬。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
要求:
1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等;
2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì);
3、女性?xún)?yōu)先;有標(biāo)書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人事行政文員

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 20-40歲 本科以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:46人 瀏覽:6176
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理制訂公司的人力資源計(jì)劃。 3、定期協(xié)助綜合部經(jīng)理收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。 4、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,協(xié)助綜合部經(jīng)理組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理員工薪酬方案的修訂、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部經(jīng)理建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行...
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:261
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
吳小姐
招聘
客戶(hù)訂單轉(zhuǎn)內(nèi)部注塑(絲?。┥a(chǎn)任務(wù)單的跟單,以達(dá)成客戶(hù)交期;生產(chǎn)制程的統(tǒng)計(jì),及時(shí)匯總成日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào);生產(chǎn)制程的一般檢驗(yàn)并封箱貼標(biāo)簽;生產(chǎn)所需物料的領(lǐng)料及產(chǎn)品的入庫(kù);公司內(nèi)部文件的傳達(dá);及上司安排的其他工作。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 電線(xiàn)/電纜 建材 國(guó)企 知名企業(yè) 投遞:62人 瀏覽:4898
2025-03-13
陸女士
1.能夠熟練掌握各種EXCEL和WORD等office辦公軟件。 2.全日制大專(zhuān)以上文化,文秘以及機(jī)電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3. 可提供住宿。 4.具備一定的協(xié)調(diào)組織能力,需要多部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 5.因?yàn)榘l(fā)貨有時(shí)候需要晚上或者周末進(jìn)行,此人需要能隨時(shí)加班,具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學(xué)習(xí)優(yōu)秀品質(zhì)。
約 6 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林潔伶工業(yè)有限公司
生產(chǎn)銷(xiāo)售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護(hù)墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、針棉織品類(lèi)服裝加工。(涉及許可證或?qū)m?xiàng)審批項(xiàng)目的憑有效許可證、批文經(jīng)營(yíng))。
桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司
工業(yè)自動(dòng)化控制軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù);裝備自動(dòng)控制嵌入式軟件開(kāi)發(fā)與技術(shù)維護(hù);嵌入式軟件服務(wù);半導(dǎo)體封裝與測(cè)試設(shè)備制造與銷(xiāo)售;芯片檢測(cè)設(shè)備制造與銷(xiāo)售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林國(guó)際電線(xiàn)電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司
各種電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、開(kāi)發(fā);塑膠管材、管件生產(chǎn)銷(xiāo)售及設(shè)計(jì)安裝;電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(無(wú)線(xiàn)電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收設(shè)備、醫(yī)療器械等涉及許可、審批的項(xiàng)目除外);道路普通貨物運(yùn)輸;電纜料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售(生產(chǎn)項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)政策);電纜附件、電纜包裝物、鋼構(gòu)貨架、文具及辦公日用品銷(xiāo)售;印刷品設(shè)計(jì);木材及木制品生產(chǎn)及銷(xiāo)售。
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桂林七星區(qū)文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 35.2%
    2K
  • 51.9%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.6%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.6%
  • 中專(zhuān)
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    25%
  • 本科
    4.6%
桂林七星區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,初中占4.6%,高中占4.6%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占25%,本科占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    16.7%
  • 3-5年
    2.8%
  • 5-10年
    0.9%
桂林七星區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占16.7%,3-5年占2.8%,5-10年占0.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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