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桂林造價公司文員招聘

共找到 1條 桂林 文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
李小姐
1.各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行。
2.辦公設(shè)施管理:包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。
3.接待:負(fù)責(zé)來訪人員接待,熱情大方。
4.日常行政:負(fù)責(zé)日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才牛境霾钊藛T交通工具的預(yù)訂。
5.組織安排會議:及時通知每位開會人員,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
6.資料收集及管理:負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。
7.企業(yè)文化:豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動。
8.員工績效考核:為建立有效的監(jiān)督激勵機(jī)制,考察員工的工作業(yè)績、工作能力及工作態(tài)度,合理對員工的日常工作行為進(jìn)行監(jiān)督、引導(dǎo)、提高員工素質(zhì),激發(fā)員工潛能和工作熱情。
9.人事安排及員工招聘。
10.協(xié)助完成與招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)的工作。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事宜。
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練。
2.吃苦耐勞,能適應(yīng)加班。
3.25歲以下,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
約 1 個崗位

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桂林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 35.6%
    2K
  • 53.7%
    3K
  • 8.6%
    4K
  • 2.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.9%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    10.4%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    22.3%
  • 本科
    2.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.9%,初中占2.4%,高中占10.4%,中專占5.2%,大專占22.3%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    25.8%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.8%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。

行業(yè)招聘

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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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