
桂林微信公眾號(hào)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年3月桂林微信公眾號(hào)維護(hù)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為4516元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多微信公眾號(hào)維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(體育)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前陳小姐1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體宣傳專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前廖江彥總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)宣傳原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,以及視頻的拍攝和剪輯,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
多媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-03-12羅總HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
PHP后端開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元2025-03-12游經(jīng)理2、對(duì)接微信授權(quán)、支付接口。 3、維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定。 任職要求: 1、有上進(jìn)心和求知欲,善于學(xué)習(xí),善于溝通,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)烈。 2、有扎實(shí)的php語(yǔ)言基礎(chǔ),1年以上PHP開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 7、【加分項(xiàng)】熟悉微信支付、支付寶支付,有微信公眾號(hào)、微信小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳。 8、【加分項(xiàng)】熟悉WordPress、dedecms、微擎 等框架者更佳。 -
全棧工程師
5000-10000元2025-03-12游經(jīng)理2、小程序、公眾號(hào)開(kāi)發(fā)。 3、網(wǎng)站、管理后臺(tái)開(kāi)發(fā) 任職要求: 1、有上進(jìn)心和求知欲,善于學(xué)習(xí),善于溝通,可獨(dú)當(dāng)一面。 …… 2、有扎實(shí)的php、java、vue、js語(yǔ)言基礎(chǔ),1年以上開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉thinkphp,掌握html,css,jquery等基礎(chǔ)框架。 4、熟悉linux,能獨(dú)立部署環(huán)境。 …… 5、熟悉微信支付、支付寶支付,有微信公眾號(hào)、微信小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉mysql數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者更佳。 7、【加分項(xiàng)】熟悉redis或者memcached更加。 -
企政專(zhuān)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日福利
2025-03-10陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)載體申報(bào),撰寫(xiě)項(xiàng)目申報(bào)材料,跟進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審進(jìn)度,做好后期維護(hù)。 …… 5、與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等保持良好溝通,建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系。 6、能夠熟練使用微信公眾號(hào)、抖音號(hào)、微信視頻號(hào)等自媒體對(duì)園區(qū)進(jìn)行形象宣傳、形象推廣及形象監(jiān)控,做好日常的運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(新媒體方向)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10范女士人事崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)的項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、排版與日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)維護(hù),確保項(xiàng)目高效運(yùn)行、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)及用戶(hù)體驗(yàn)提升,配合公司各部門(mén)同事工作,確保企業(yè)工作協(xié)調(diào)并順利進(jìn)行。 …… 1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù): 完成小程序、公眾號(hào)的日常內(nèi)容更新、菜單優(yōu)化及粉絲互動(dòng); 負(fù)責(zé)小程序備案、認(rèn)證、年審等合規(guī)操作; 管理H5商城商品上架、頁(yè)面排版及活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì); 負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)后臺(tái)認(rèn)證、與媒體備案管理 …… 2.內(nèi)容創(chuàng)作與活動(dòng)策劃:撰寫(xiě)并發(fā)布公眾號(hào)推文,確保內(nèi)容原創(chuàng)性及品牌調(diào)性統(tǒng)一; 3.數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化:跟蹤每次的運(yùn)營(yíng)記錄,按時(shí)按量提交月度運(yùn)營(yíng)報(bào)告; 4.跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供客戶(hù)運(yùn)營(yíng)支持及案例包裝 …… 3.技能要求: a)熟練掌握辦公軟件使用;熟練使用微信公眾平臺(tái)、秀米/135編輯器; b)掌握基礎(chǔ)PS技能,可獨(dú)立完成簡(jiǎn)單頁(yè)面設(shè)計(jì)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng) 校招
2500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-05黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音,快手,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、 …… 產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-05莫女士HR1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
辦公室文員
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-05覃冬娜,例如起草各類(lèi)報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等; 4、公司證件的管理,包括組織繼續(xù)教育、年檢、延期等; 5、對(duì)辦公室工作有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,口齒清晰; 6、對(duì)待工作有責(zé)任心和積極工作態(tài)度; 7、微信公眾號(hào) …… 、網(wǎng)站信息進(jìn)行管理和維護(hù)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-02-26秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展酒店新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性 …… ; 3、吸收掌握并實(shí)時(shí)更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識(shí),結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶(hù)實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 4、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林微信公眾號(hào)維護(hù)招聘最新投遞
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桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4516
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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8.3%2K
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41.7%3K
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33.3%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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高中8.3%
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中專(zhuān)8.3%
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大專(zhuān)8.3%
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本科8.3%
桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占8.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.3%
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1-3年16.7%
桂林微信運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占16.7%。