1、本科及以上學歷,工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、8年以上設計院結構設計經驗,有房地產企業(yè)相關工作經驗,具備豐富的施工圖審核經驗,有綜合體設計經驗;
3、熟悉國家及區(qū)域設計規(guī)范,準確把握行業(yè)發(fā)展方向,具備一定的規(guī)劃、設計及房地產知識,熟悉工程設計的相關法律、法規(guī);
4、為人正直,勤勉踏實,認真負責,敏銳的市場洞察力,較強的判斷力、執(zhí)行力、理解力,高度的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。
5、熟練運用Office、Auto、CAD等計算機軟件系統(tǒng)。
桂林土木/土建/結構工程師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年1月桂林土木/土建/結構工程師最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6169元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多土木/土建/結構工程師土木/土建/結構工程師土建招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結構設計工程師
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內陽先生人資專員1、協(xié)助項目負責人完成項目前期方案、技術協(xié)議的制定;
2、根據(jù)項目設計輸入和項目計劃,按時完成結構方案書編寫,結構詳細設計;
3、協(xié)助項目負責人完成結構設計相關評審工作;
4、負責處理項目過程中出現(xiàn)的各種結構相關問題;
5、完成項目實施過程中其他部門提出的結構相關工作;
6、完成項目結構相關文件的歸檔。 -
結構工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-01-14梁工招聘專員一、職責:
從事人工智能產品、LED顯示屏、LED燈具、防水線接頭等產品結構設計。
二、相關要求:
1、具備電子類、機械類相關知識;
2、熟悉機構設計原理,熟知公差配合與技術測量;
3、有一定的組織能力及較強的質量意識,能做好資料、記錄的整理工作。
4、一年以上產品結構設計經驗。有小家電或LED燈具、防水接頭產品結構設計開發(fā)經驗優(yōu)先。 -
鋼結構帶班(印尼)
16000-17000元2025-01-07陳經理招聘顧問派往國家:印尼
崗位要求:45周歲內,精通圖紙,有鋼結構工業(yè)廠房經驗,能帶班組獨立完成工作。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:一年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:半年一回國,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
高級結構設計工程師 / 機械結構設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-01-02閉小姐綜合部崗位職責: 1、負責對產品的結構進行設計開發(fā)工作; 2、負責產品設計初期的結構部分各項參數(shù)驗證; 3、負責產品開發(fā)過程中結構相關進度跟蹤及問題處理; 4、負責產品結構完成后的相關圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責產品投產后相關生產技術問題處理(主要涉及結構設計更改方面)。 職位要求: 1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè); 2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經驗; 3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經驗; 3、有量具量儀設計經驗者優(yōu)先。
約 4 個崗位
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莫小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 結構設計工程師 職位2025-01-05
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桂林土木/土建/結構工程師招聘工資
¥
6169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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21.2%3K
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18.2%4K
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21.2%5K
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24.2%6K-8K
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3%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.7%
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高中2.9%
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大專14.7%
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本科17.6%
桂林土木/土建/結構工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占64.7%,高中占2.9%,大專占14.7%,本科占17.6%。
經驗要求分析
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不限經驗73.5%
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1-3年11.8%
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3-5年8.8%
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5-10年5.9%
桂林土木/土建/結構工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占73.5%,1-3年占11.8%,3-5年占8.8%,5-10年占5.9%。